第十一采油厂2026年培训需求调查问卷

尊敬的各位师傅：

您好！为了更全面地了解大家在管理、技术、操作等方面的培训需求，以便我们制定更加精准、有效的培训计划，特开展本次调研。请根据您的实际情况和真实想法，认真填写以下问卷。您的每一条反馈都是对我们工作的宝贵支持，感谢您的配合！

1. 您的性别
2. 您的工作年限
3. 您所在单位：
4. 您的身份类别：
5. 您过去一年参与培训的频率
6. 您认为当前培训对工作的帮助程度
7. 您认为当前培训的最大痛点是？（可多选）
8. 您认为开展的培训项目应以怎样的形式组织？
9. 您最希望增加的培训内容是？（可多选）
10. 您对技能等级晋升的需求是
11. 您对油气生产场所工艺流程培训的需求是
12. 您认为现有培训内容与实际工作的匹配度：
13. 您倾向的培训形式是？（可多选）
14. 您是否接受线上培训？
15. 您认为单次培训的合理时长是：
16. 您希望培训安排在：
17. 您通过培训掌握新技能的效率：
18. 您是否参与过培训后考核？
19. 您认为考核结果对实际工作的指导性：
20. 您认为培训效果评估如何开展？
21. 您认为培训缺乏的资源是？（可多选）
22. 您是否愿意担任内部培训师（取得高级工及以上技能等级）？
23. 您对培训改进的其他建议
24. 您最急需的专项技术培训是？（可多选）
25. 您对行业前沿技术（如AI、大数据）的培训需求：
26. 您倾向的技术培训形式是？（可多选）
27. 您认为培训理论与实践的比例应为：
28. 您能接受的连续培训时长：
29. 您希望技术培训的频率：
30. 您通过培训解决实际技术问题的频率：
31. 您认为考核结果对实际工作的指导性：
32. 您认为培训效果评估如何开展？
33. 您是否愿意担任内部培训师？（取得中级职称及以上）
34. 您对技术培训的其他建议：
35. 您最需提升的管理能力是？（可多选）
36. 您对党建与业务融合培训的需求
37. 您倾向的管理培训形式是？（可多选）
38. 您是否支持管理培训中的角色扮演环节？
39. 您认为管理培训的班级规模应为：
40. 您希望管理培训安排在：
41. 您认为管理培训的合理周期是：
42. 您将培训内容应用到实际工作的频率：
43. 您认为培训对团队绩效的提升效果：
44. 您认为管理培训缺乏的资源是？（可多选）
45. 您是否愿意分享管理经验作为培训案例？
46. 您认为考核结果对实际工作的指导性：
47. 您认为培训效果评估如何开展？
48. 您是否愿意担任内部培训师？（取得中级职称及以上）
49. 您对管理培训的其他建议：
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