X公司基层员工薪酬满意度调查问卷
1.您的性别是:
A. 男
B. 女
2.您所在的岗位类别是:
A. 生产操作岗
B. 行政后勤岗
C. 销售业务岗
D. 其他（请注明）
3.您的工作年限是:
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
4.您认为同岗位、同工作量的同事间，薪酬差距是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
5.您觉得自身薪酬与同部门其他岗位的基层员工相比，是否公平?
A. 非常公平
B. 比较公平
C. 一般
D. 不太公平
E. 非常不公平
6.您认为公司的薪酬分配是否与个人工作表现直接挂钩?
A. 完全挂钩
B. 大部分挂钩
C. 部分挂钩
D. 基本不挂钩
E. 完全不挂钩
7.您对“同级别员工薪酬由岗位价值决定”这一原则的认可程度是?
A. 完全认可
B. 比较认可
C. 一般
D. 不太认可
E. 完全不认可
8.您了解同行业其他公司基层员工的薪酬水平吗?
A. 非常了解
B. 比较了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
9.与同行业其他公司相比，您认为当前薪酬的竞争力如何?
A. 远高于行业水平
B. 略高于行业水平
C. 与行业持平
D. 略低于行业水平
E. 远低于行业水平
10.若同行业其他公司提供更高薪酬，您是否会考虑离职?
A. 肯定会
B. 可能会
C. 不确定
D. 不太会
E. 肯定不会
11.您认为当前固定薪酬在总薪酬中的占比是否合理?
A. 非常合理
B. 比较合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
12.您对浮动薪酬（如绩效奖金）的计算规则及发放频率是否满意?
A. 非常满意
B. 比较满意
C. 一般
D. 不太满意
E. 非常不满意
13.您认为公司当前的福利项目（如社保、节日福利等）是否丰富?
A. 非常丰富
B. 比较丰富
C. 一般
D. 不太丰富
E. 非常不丰富
14.您希望公司增加哪些个性化福利?（可多选）
A. 弹性休假
B. 健康体检升级
C. 子女教育补贴
D. 员工培训基金
E. 其他（请注明）
15.您认为福利项目是否能满足您的实际需求?
A. 完全满足
B. 大部分满足
C. 部分满足
D. 基本不满足
E. 完全不满足
16.您是否清楚公司的薪酬计算及调整规则?
A. 完全清楚
B. 比较清楚
C. 一般
D. 不太清楚
E. 完全不清楚
17.您认为公司的调薪机制是否明确且公平?
A. 非常明确公平
B. 比较明确公平
C. 一般
D. 不太明确公平
E. 非常不明确公平
18.您希望公司通过何种方式公开薪酬相关信息?（可多选）
A.员工手册
B. 部门宣讲会
C. 线上公告
D. 一对一沟通
E. 其他（请注明）
19.您认为公司薪酬体系中存在哪些问题?
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