威宁自治县妇幼保健院职能部门管理责任目标知晓情况测评卷

本测评旨在了解对医院及部门核心管理目标的认知情况。请根据您的真实理解选择，感谢配合！
1. 基本信息
科室
一、单项选择题
2. 我院2024年全院最为核心、统领性的发展目标是什么？
3. 在医院年度目标中，关于医疗质量与安全的核心导向是？
4. 以下哪项最符合“目标管理责任制”的含义？
5. 您认为一个有效的“部门年度责任目标”应该具备以下哪个特征？
6. 作为职能部门，其管理目标主要来源于？
7. 在医院管理中，“效能建设”主要旨在提升什么？
8. 对于“个人岗位目标支撑部门目标”的理解，以下哪项最准确？
9. 您认为对目标完成情况进行“定期督导检查”的主要目的是？
10. 如果部门年度目标在执行中遇到困难，最合适的做法是？
11. 目标考核结果最主要的应用方向应该是？
二、判断题
12. 我院实行目标管理责任制，院长每年会与各科室主任签订《年度综合目标管理责任书》。
13. 我清楚知晓本人所在科室（部门）本年度的1-2项最核心、最重要的量化或关键任务目标。
14. 科室的年度目标与医院“通过二甲复审”的总目标没有直接关系。
15. “提高患者满意度”是一个具体、可考核的部门目标。
16. 职能部门（如医务科、护理部）的管理目标，也应包括对临床科室的指导、监督与考核职责。
17. “知晓目标”意味着不仅知道目标文字，也理解其含义和考核标准。
18. 我的日常工作与科室的年度重点目标关联性不大。
19. 医院有专门的部门（如办公室或质控办）负责对目标完成情况进行督导和检查。
20. 目标一旦制定，无论发生什么情况都不能调整。
21. 完成本次测评的过程，本身就是一次对医院和部门目标的学习与重温。
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