2025年下半年护士满意度调查问卷

所在科室:
性别:
年龄:( )岁
婚姻状况:
在目前医院工作年限：
最高学历:
技术职称:
病房布局合理，便于开展护理工作。
护理设备齐全且性能良好，能满足工作需求。
工作强度在可承受范围内。
节假日值班及夜班安排合理。
我科的护理人员配置符合病房护理工作量。
护士长能够根据临床需要和我的意愿进行排班。
我科的绩效考核制度与岗位的劳动强度、技术含量和岗位风险相结合。
我的上级能积极帮助并妥善解决我在工作中遇到的问题。
目前我的薪酬水平与工作付出相匹配。
绩效奖励制度公平合理，能有效激励我的工作积极性。
医院提供丰富的培训和学习机会，有帮助于我提升专业技能。
晋升机制公平、透明、有明确的职业发展路径。
我与医生之间的沟通顺畅、协作配合良好。
护士团队内部关系融洽，相互支持与帮助。
当我对工作有意见和建议时，有机会与领导进行沟通。
护士长能公平公正的对待每一位护士。
我有机会参加医院组织的各种培训。
在接下来的3年内，
您认为护理管理方面存在哪些问题？有哪些改进建议？
对于提升护士的工作满意度，您有什么建议和需求?
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