2025-2026学年第一学期\n学生助管绩效考核(助管互评版)
为客观评价学生助管的工作表现,激励工作积极性,优化学生助管团队管理,提升服务质量与效率,为评优评奖、续聘或调整岗位提供依据,现邀请各位助管同学进行绩效互评工作。
此次考核采用综合评价的方式:
自评(20%):学生助管填写工作总结与自评表。
助管互评(30%):学生助管团队成员匿名评分。
老师评分(50%):办公室负责老师根据日常表现打分。
优秀(>=90) 表现突出,超额完成任务 优先评优、续聘推荐
良好(70—89) 表现良好,完成岗位要求 保留岗位
合格(60—69) 基本达标,需改进不足 培训指导
不合格(<60) 未达到岗位要求 终止聘用