永升物业管理有限公司员工培训与开发现状调查问卷

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1. 入职时长：
2. 现任职级：
3. 服务场景：
二、培训参与基础情况
4. 入职至今，你参与过的企业培训类型有（可多选）：
5. 平均每年参与企业组织的培训次数：
6. 每次培训时长大概范围：
7. 培训通知与安排是否清晰及时：
三、培训内容相关调研
8. 你认为当前培训内容与自身岗位实际工作需求的贴合度：
9. 培训内容是否覆盖岗位核心技能与工作难点（如宿管应急处理、维修工新设备操作等）：
10. 培训内容是否包含行业新技术、新规范（如智慧物业工具、最新消防标准等）：
11. 你认为当前培训内容存在的主要问题有（可多选）：
12. 你所在岗位最急需补充的培训内容有（可多选）：
四、培训体系与规划调研
13. 你认为企业是否有针对不同岗位、职级的分层分级培训规划：
14. 你是否了解自身岗位的长期能力培养路径与对应培训安排：
15.  企业培训是否兼顾岗前培养与在岗进阶提升：
16. 你认为当前培训体系存在的核心不足有（可多选）：
五、培训方式与效果调研
17. 你参与过的培训方式主要有（可多选）：
18.  你更倾向于哪种培训方式（可多选）：
19. 当前培训方式的互动性与实践性：
20. 培训后，所学内容转化为实际工作能力的效果：
21. 企业是否会跟踪培训后的技能提升与工作应用情况：
六、培训激励与建议调研
22. 你参与培训的主要动力是（可多选）：
23. 培训成果与绩效考评、职位晋升的关联度：
24.  你认为当前培训激励机制是否能调动参与积极性：
25. 对企业员工培训与开发工作的具体改进建议：
26.  除上述内容外，你还有其他想法或需求可补充：
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