2025年旬邑县医院护士对护士长满意度调查问卷

     为进一步提高护士长管理水平,加强护理服务质量,护理部根据护士长的工作职责及管理规定,结合医院管理要求设计此问卷,请您在百忙之中抽出时间,根据实际情况选择相应的答案,若您还有其他具体意见和建议,请填写在后面的你想说的话栏内,谢谢您的合作!
1. 您所在科室
2.

科室的患者对护士长如何评价的?

3. 科室发生纠纷干扰医疗秩序,护士长能否及时解决?
4.

您有专业知识上的疑问,护士长能否及时准确解答,对答案您是否满意?

5. 护士长是否熟知你的专业能力和特长,合理安排工作任务,知人善用?
6.

能否做到不迟到、不早退,有事外出时给科室护士说明?

7.

节假日期间合理安排护士调休,能否主动顶班,做好安全督查工作? 

8.

能否坚持每日床头交接班,熟悉掌握科室病人情况? 

9.

能否及时传达各级各部门会议、文件精神,并监督落实工作?

10.

有错误能否对自身进行自我批评,虚心接受别人的意见及建议? 

11.

能否严格按照医院规章制度管理科室? 

12.

能否坚持每日巡视病房,发现问题并及时解决? 

13.

紧急情况下,护士长是否能及时到达,并做现场指挥协调?

14.

每周是否对科室工作进行总结,并能公正点评每位护士的工作情况?

15.

你在工作中出现差错,护士长能否帮你解决分析问题? 

16.

能否在排班及日常事务的处理上做到公平、公正、公开、透明化? 

17.

能否和科室医疗、护理人员和睦相处、团结协作? 

18.

护士长的个人素质及综合素质、工作能力是否能胜任本岗位,是否能在科室发展中起到积极推动作用? 

19.

护士长是否经常在科室议论科室、护理部及院上的一些制度和决策,并传播一些负面的情绪?

20.

护士长是否在上班时间做与工作无关的事情如:会客、闲聊、随意流动等

21. 护士长是否全力以赴协助科主任,尊重并和主任一起做好科室的工作?
22. 请留下您想要说的话(意见或建议)
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