温岭联合村镇银行2025年管理人员综合测评表（陈虹仿）
您的姓名（中层管理人员必填，员工可不填）：
一、测评项目：品德（20分）
第1题 心态自信、工作积极、乐观向上（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
第2题 具有关心和爱护同事工作和学习的意识（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
第3题 家庭关系融洽，家风良好、邻里和睦（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
第4题 注重品德修炼，不断提高自身品质（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
二、测评项目：才能（40分）
第5题 工作思路层次分明，轻重缓急外置得当（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
第6题 能够充分与人沟通，语言流畅生动，表情丰富多彩，肢体运用自如（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
第7题 科学合理整合、配置所有资源，达成效益最大化（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
第8题 为人正派，讲究方式方法，有领导创造突出工作业绩的能力（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
第9题 决策建议富有新意，有创见（8分）
优秀（8分）
良好（7分）
一般（6分）
较差（5分）
很差（4分）
三、测评项目：绩效（40分）
第10题 有奉献精神，能锐意进取、敢于负责（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
第11题 工作结果能达到职责要求，没有无效工作（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
第12题 履行工作职责，对公司、上级负责（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
第13题 全力以赴完成本职工作，及时调整工作思路和方向，适时修正工作计划（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
第14题 勇于接受新的工作和任务，并努力追求卓越（6分）
优秀（6分）
良好（5分）
一般（4分）
较差（3分）
很差（2分）
第15题 不畏工作中的困难挫折，有执着追求目标实现的心态（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
第16题 有大局观，服从领导安排（5分）
优秀（5分）
良好（4分）
一般（3分）
较差（2分）
很差（1分）
第17题 综合测评结果（总体评价）
优秀
良好
合格
基本合格
不合格
对个人的负面评价（非必答）
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