2025年江西通服员工满意度调查问卷

1.  您所在单位是？
2. 您目前的职务是？
3. 您的年龄是？
4. 您的政治面貌是？
5. 您进入江西公司工作年限是？
6. 您对本单位工会工作总体满意率是？
7. 您对本单位推进员工岗位创新有氛围、有活动、有宣传，定期组织劳模工匠创新工作室创新成果展示分享等活动是否满意
8. 您对本单位聚焦科技创新、战新业务发展、双轮驱动需要组织的劳动和技能竞赛是否满意
9. 您对数字工会“连心桥”“百场座谈”等诉求表达渠道的了解情况以及提出诉求后，推进诉求办理的情况是否满意？
10. “四小建设”工作开展以来，您的办公环境、就餐环境是否有所变化？
11.  为不断提升员工的幸福感和满意度，各单位扎实开展“3+N办实事”活动，您对所在单位为员工办实事是否满意？
12. 您对所在单位每年召开职代会、厂务公开等民主管理工作知晓吗?
13. 您对员工食堂饭菜质量感到满意吗?
14. 您希望公司提供哪些方面培训？
15. 您认为公司当前薪酬（尤其是绩效奖金）与个人绩效考核结果的关联紧密程度如何？
16. 您对公司为员工提供的横向轮岗、跨部门学习的机会是否满意？ *
17. 当你工作中遇到法律问题时，你会如何处理？
18. 你认为合规管理是哪些部门的工作？
19. 你认为公司合同风险的控制重点在哪个环节？
20. 您了解江西公司的“六自”文化吗?
21. 2025年您感到本企业党组织在党委攻坚、科技创新、项目建设、应急处突等重大任务中发挥作用怎么样?
22.  您认为所在党组织近年来评选的优秀党员作用发挥如何?
23.  您感到身边的青年职工参加团组织活动积极吗?
24. 对于本单位组织开展的警示教育活动，您的感受是?
25. 您认为所在单位是否重视对科技人才的培养？
26. 您对所在单位创新创效氛围的满意度如何？
27. 您认为所在单位对员工从事科技创新工作的支持力度如何？
28. 您认为当前新技术和新业务的快速发展对自己工作的影响如何？
29. 您认为需要公司提供哪些支持和帮助以应对科技创新带来的技术变革和市场变化？
30. 您对今年省公司财务部为基层开展支撑服务是否满意？
31. 您对所在单位财务支撑业务发展方面是否满意？
32. 您认为本公司财务部向各部门及经营管理层提供的经营预算指标完成情况是否及时准确？
33. 您对本公司财务人员在工作中是否能够严格执行财务制度及公司其他规定？
34. 财务人员在审核时，是否能够有效沟通审核不通过的原因？
35. 在过去一年中，您所在单位在市场营销改革方面取得了哪些新突破？
36. 您所在单位是否及时开展了集客条线相关制度及活动宣贯（例如战新业务、客户经营、投标专班等），使您及时获悉的改革过程中应采取的相应举措及目标达成时的配套激励。
37. 您认为当前集客队伍在以下哪些能力维度上最需提升？ 
38. 您希望省公司如何加强"主实协同"？
39. 您对所在公司有什么建议，或者您迫切需要江西公司及所在公司帮助你解决什么样的难题？您希望怎么处理？
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