学前教育专业大学生职业焦虑现状及影响因素调查问卷
亲爱的同学：
你好！我是一名大三学前教育专业学生，本次问卷旨在了解学前教育专业大学生的职业焦虑现状及影响因素，数据仅用于课程研究，采用匿名形式，请根据自身实际情况填写。感谢你的支持与配合！
1. 您的性别
男
女
2. 年级
大一
大二
大三
大四
3. 是否有幼儿园实习/见习经历
无
有（时长:______个月）
4. 你是否存在学前教育相关的职业焦虑?
完全没有
偶尔有
经常有
一直有
5. 你产生职业焦虑的频率大概是多少?
每周1次及以下
每周2-3次
每周4-5次
每天都有
6. 当你产生职业焦虑时，主要的情绪表现是（可多选）
烦躁不安
迷茫无措
紧张恐惧
自我怀疑
其他
7. 职业焦虑对你的学习和生活造成了多大程度的影响?
无影响
轻微影响（偶尔分心）
中度影响（经常分心）
严重影响（无法专注）
8. 你认为引发职业焦虑的薪资福利相关因素有（可多选）
幼儿园教师薪资水平低
福利保障不完善（五险一金、寒暑假薪资等）
不同地区/性质幼儿园薪资差距大
薪资增长空间小
其他
9. 你认为引发职业焦虑的行业竞争相关因素有（可多选）
幼儿园招聘岗位少、报考人数多
招聘要求高（学历、技能、实习经历等）
跨专业求职者涌入幼教行业
身边同学能力强，对比压力大
其他
10. 你认为引发职业焦虑的专业能力相关因素有（可多选）
弹唱、绘画、舞蹈等艺术技能薄弱
幼儿活动设计与组织能力不足
幼儿行为观察与问题处理能力欠缺
家园沟通与合作技巧匮乏
融合教育、STEAM教育等新兴教学理念掌握不足
其他
11. 你认为引发职业焦虑的工作压力相关因素有（可多选）
幼儿安全责任重大，容错率低
家长对教学要求高，沟通难度大
日常教学、环创、文案等任务繁琐
频繁的考核、评比、检查
加班常态化，工作与生活失衡
其他
12. 你认为引发职业焦虑的职业发展相关因素有（可多选）
幼教行业晋升渠道狭窄
职业转型方向少
社会对幼师职业认可度低
长期从事基础保教工作，缺乏成长空间
其他
13. 你认为引发职业焦虑的外部环境相关因素有（可多选）
家人不支持自己从事幼教职业
亲友对幼师职业存在偏见
学校就业指导不够精准
行业政策变动（如普惠园建设、双减等）带来不确定性
其他
14. 面对职业焦虑，你会采取哪些缓解方式（可多选）
向家人/朋友/同学倾诉
参加专业技能培训，提升底气
阅读励志书籍/听讲座
参加体育锻炼/休闲娱乐活动
咨询心理咨询师
逃避相关话题
其他
15. 你希望学校提供哪些职业焦虑缓解支持（可多选）
开设职业规划与心理疏导课程
增加高质量实习见习机会
组织行业大咖讲座，分享职业发展路径
搭建求职信息平台，精准对接招聘需求
开展专业技能集训，提升竞争力
○
其他
16. 你认为幼儿园教师的薪资水平达到多少，能缓解你的职业焦虑?
3000-4000元/月
4000-6000元/月
6000-8000元/月
8000元/月以上
17. 你是否愿意为了提升就业竞争力，额外花费时间学习新兴幼教理念?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意
18. 你认为实习经历是否能有效缓解学前教育职业焦虑?
完全能
大部分能
有一点作用
完全不能
19. 你对自己未来从事幼教职业的信心程度?
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
20. 你是否有明确的学前教育行业职业规划?
有详细的长期规划
有短期规划（1-3年）
只有大致方向
没有规划
21. 在学前教育职业发展方面，你遇到的最棘手的焦虑问题是什么?
22. 除了问卷中提及的内容，你认为学校或社会还可以通过哪些独特的方式帮助学前教育专业学生缓解职业焦虑?问卷到此结束，再次感谢你的耐心填写！
问卷到此结束，衷心感谢你抽出宝贵时间填写！你的回答将为学前教育专业职业焦虑的研究提供重要参考，祝你学业顺利，未来职业发展顺遂~
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