企业员工激励体制满意度调查

欢迎参加本次调查，本问卷旨在了解您对公司激励体制的看法。请根据您的真实感受作答，所有信息将严格保密。
1. 您的年龄
2. 您的性别
3. 您的职位
4. 您在本公司的工作年限
5. 结合现实，你是否对薪酬满意
6. 您是否认为自己的能力能得到充分施展
7. 对企业为助于个人成长提供的培训、资源、机会等是否满意
8. 对公司的工作氛围是否满意
9. 您对企业的团队凝聚力建设是否满意
10. 您对员工间、部门间的沟通机制是否满意
11. 除国家强制性福利待遇外，您享受过哪些公司的福利政策
12. 您认为公司目前最主要的激励方式是什么
13. 您参与过以下哪些激励体制？
14. 您最期望的激励方式是什么
15. 您对公司整体激励体制的满意度如何？
16. 请对以下激励方面的满意度进行评价：
  • 非常不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 非常满意
奖金制度
晋升机会
培训发展
福利待遇
表彰奖励
17. 您认为激励体制是否公平？
18. 激励体制对您的工作动力有多大影响？
19. 您认为激励体制在以下方面的有效性如何？
  • 非常无效
  • 无效
  • 一般
  • 有效
  • 非常有效
提高工作积极性
提升绩效
留住人才
吸引人才
20. 您认为当前激励体制存在哪些问题？
21. 您对激励沟通的满意度如何？
22. 请分配100%权重给以下激励要素的重要性：
23. 您认为激励体制的透明度如何？
非常不透明(0)
非常透明(100)
24. 您向朋友或同事推荐公司作为工作场所的可能性有多大？
25. 您感知到激励的频率如何？
26. 您希望公司增加哪些激励措施？
27. 请对以下激励要素的重要性进行评分：
奖金
0
100
晋升
0
100
培训
0
100
28. 您向朋友或同事推荐我们公司的可能性有多大？
29. 您对激励体制还有哪些具体的建议或意见？
30. 请描述您理想中的激励体制应该是什么样的？
再次感谢您的参与！您的意见将帮助我们优化激励体制。
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