后勤服务公司2026年培训需求调查问卷

各位同事：
        您好，为更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具有针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特附上本调查问卷，敬请惠于宝贵意见。我们将在您的反馈进行细致分析的基础上，结合本单位安全生产工作实际制定2026年度培训计划。
       感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

1、填写说明：请在选择对象中直接点选，可多选，需要进一步说明的请描述。
2、补充说明：请您认真如实的填写，如涉及隐私将为其保密。请您在百忙之中抽出10-20分钟完成此问卷的调查，谢谢！
1. 基本信息
姓名：
部门：
职务
2. 根据公司职位职级分类，您目前属于类别是？
3. 您认为后勤服务中心在哪方面需要有所加强？
4. 您认为您所在部门/班组内部有哪些主要问题？
5. 您认为大部分员工是够掌握足够的知识和工作方法
6. 员工之间的沟通顺畅度
7. 您在本单位的工作年限：
8. 您目前的学习状态是：
9. 您工作中主要的主观障碍是什么？
10. 您工作中主要的客观障碍是什么？
11. 您参加培训的积极性
12. 您认为自己在工作中哪些方面不足？
13. 假如，鉴于您在 某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
14. 您认为公司现在对培训的重视程度如何？
15. 您认为过去一年举办的培训课程哪些地方有待改进
16. 鉴于工作特点，您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种
17. 您认为以下哪些因素对于培训工作的开展效果影响最大（可选出您认同的几项）
18. 以下讲师授课的风格和特点，您比较看重哪几点？
19. 您认为，对于某一门课程来讲，多长的时间比较好？
20. 您认为您所在部门/班组2025年培训需求重点在于哪个方面：
21. 请选择您希望的培训课程
22. 您所在部门最需要在哪些方面有所提升：
23. 您在日常工作中经常遇到哪些问题使您感到困惑并希望通过培训提出解决？
24. 您对2025年开展培训工作（如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、费用、方式等）有什么意见及建议？
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