武汉社区员工培训满意度及培训需求调查问卷

尊敬的各位同事：
      大家好！为支持武汉社区战略发展与各位同事的个人成长，行政人事部近期将启动2026年培训计划的制定工作，您的知识与技能是公司宝贵的财富，持续学习与提升是我们共同进步的基础。
      本次培训需求调查旨在广泛深入地了解您对培训的真实需求与宝贵建议，您的反馈将作为我们规划年度培训课程/培训形式/配置培训资源的核心依据，以确保未来的培训能切实帮助您解决工作中的挑战，提升专业能力，并助力您的职业发展。
      本次培训调查的所有信息仅用于统计分析，请您抽出5-10分钟时间，认真完成本问卷！感谢您的积极参与和大力支持！
第一部分 基本信息
1. 您的姓名：
2. 你所在的部门：
请选择
3. 您的岗位：
4. 您的入职时间：
5. 请您对武汉社区的培训工作整体满意度进行打分。（满分100分）
第二部分 当前岗位能力自我评估
6. 专业能力评估
  • 需要培训的程度：低
  • 需要培训的程度：中
  • 需要培训的程度：高
专业能力：岗位专业知识
专业能力：行业知识
专业能力：技术/工具使用
7. 通用能力评估
  • 需要培训的程度：低
  • 需要培训的程度：中
  • 需要培训的程度：高
通用能力：沟通表达
通用能力：团队协作
通用能力：问题解决
通用能力：时间管理
8. 管理能力评估
  • 需要培训的程度：低
  • 需要培训的程度：中
  • 需要培训的程度：高
管理能力：项目管理能力
通用能力：领导力
通用能力：决策力
第三部分 具体培训需求
9. 为更好地完成工作，您最需要提升哪方面的技能或知识？
10. 请列出您希望参加的培训主题（最多三项）
11. 您偏好的培训形式（可多选）
12. 您希望培训安排在什么时间？
13. 您希望的培训时长：
第四部分  职业发展需求
14. 您未来1-2年的职业发展目标是什么？
15. 为实现上述目标，您认为需要哪些培训支持？
第五部分  其他建议
16. 您是否有其他培训需求或建议？
感谢您的参与，您的反馈将帮助我们设计更符合需求的培训计划。
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