安全生产法律法规专项培训考试
基本信息：
姓名：
车间：
员工工号:
1、5S ·3 定中的 3 定是指 ()
A.定品、定位、定量
B.定人、定位、定量
C.定人、定责、定位
D.定位、定责、定量
2、下列哪种现象属于“5S ·3 定 ”底线清单 ()
A.车间存在签发版的区域责任图
B.班组定期开展现场 5S ·三定清洁活动
C.现场工位存在非生产物品（垃圾、手套、食物等）、积灰等
D.长期停用/封存区域按标准管理
3、5S ·3 定中的 5S 是指 ()
A.清洁、整理、整顿、打扫、打理
B.整理、整顿、清洁、清扫、素养
C.整理、整洁、清扫、清理、素养
D.整理、整顿、打扫、打理、素养
4、车间内“5S ·3 定 ”中整理是指 ()
A.清扫工位的垃圾
B.必需物品按“定位”、“定量”摆放
C.岗位上只放置“必需物品”
D.保持工作场所干净整洁
5、下列哪种现象不属于“5S ·3 定 ”底线清单 ()
A.工位器具内有垃圾、杂物（手套、饮料瓶等）、积灰，随意摆放;
B.库房、储藏室、更衣室:存在藏污纳垢、物品损坏（含霉变）、积 灰等;
C.5S ·三定指导卡无死角、漏项
D.班组园地有损坏的设施及垃圾、杂物，表面积灰;
6 、“三管三必须”中的“三管 ”是指 ()
A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管财务必须管安全
B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全
C.管领导必须管安全、管部门必须管安全、管岗位必须管安全
D.管技术必须管安全、管设备必须管安全、管人员必须管安全
7 、下列哪项不属于生产经营单位安全管理人员的职责 ()
A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育 和培训情况
C.组织或者参与本单位应急救援演练
D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管 理措施;
8 、安全生产责任制要求做到“ 四不放过 ”，其中不包括 ()
A.原因未查清
B.责任人员未处理
C.员工未降薪
D.整改措施未落实
9 、下列哪项不属于安全生产法中的四新 ()
A.新工艺
B.新设备
C.新员工
D.新材料
10、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主 体工程 ()
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B. 同时规划、同时审批、同时验收
C. 同时立项、同时备案、同时投产
D.同时招标、同时建设、同时运营
11、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可 能危及对方生产安全的，应当签订 ()
A.安全生产工作协议
B.安全生产合作协议
C.安全生产管理协议
D.安全生产责任书
12、生产经营单位必须为从业人员提供符合（） 的劳动防护用品。
A.国际标准
B.国家标准或行业标准
C.企业标准
D.行业标准或企业标准
13、关于生产经营单位使用被派遣劳动者的安全生产责任，下列说法 正确的是 ()
A.由劳务派遣单位承担全部责任
B.由生产经营单位与劳务派遣单位协议分担责任
C.生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全 操作技能的教育和培训
D.劳务派遣单位无需对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
14、下列哪项不属于生产经营单位安全教育培训的内容 ()
A.企业的市场营销策略
B.有关的安全制度和操作规程
C.劳动防护用品的佩戴使用
D.生产过程中的危险因素
15、危险作业必须严格落实分级审批，下列哪项不属于危险作业 ()
A.动火作业、高处作业
B.临时用电、动土作业
C.维修设备、质量检测
D.有限空间、吊装作业
16、各部门应落实全员 3 个 100%，3 个 100%是指 ()
A.异常缺勤人员状态 100%确认、突发疾病请假人员返回住所和就医 情况 100%跟踪、独居生病员工 100%跟踪治疗及康复情况
B.未出勤人员 100%确定、未请假人员 100%确认、生病人员 100%跟踪 治疗
C.独居人员 100%跟踪、未出勤人员 100%确定、未请假人员 100%确认
D.异常缺勤人员状态 100%确认、独居生病员工 100%跟踪治疗及康复 情况、未请假人员 100%确认
17、心肺复苏的按压幅度应至少为( )厘米
A.5
B.6
C.7
D.8
18、职业禁忌证的定义是 ()
A.因健康原因不适合从事特定岗位
B.普通疾病
C.心理问题
D.身体问题
19、职业健康体检中，离岗前( ) 日内进行的岗中体检可视为离岗体检
A.30
B.60
C.90
D.120
20、8&7 健康促进标准中，当压力自检结论为“相当疲劳的感觉，测 量值范围是” ()
A.30-39 点
B.40-49 点
C.50-59 点
D.60-69 点
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