2025测试评价
填写说明
(1)此表用于护士同事间工作评价,便于为护士今后发展提出建设性的意见和建议;
(2) 高于标准为优,达到标准为良,需要提高为一般;要求优秀占科室护士30%(3人),良占科室护士60%(6人),一般科室护士占10%(1人),不符合要求视为无效评价。(咨询护理部本年度护理共10名护士参加同事间被评互评)
(3)评价分值占比及评价要求:
①护士评价分值占比60%,要求全体护士相互进行评价。
②医生评价分值占比10%,要求医生评价至少占到科室医生总数的30%。
1. 身份
医生
护士
2. 病人评估认真、及时、正确。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
3. 护理记录规范准确,反映病情。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
4. 护理措施及时、有效。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
5. 应急状态下,能正常应对工作。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
6. 各项操作规范,熟练。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
7. 主动与病人交流,具备良好的沟通技巧。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
8. 具备评判性思维能力5,能主动学习理论知识。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
贾春妹
谷海英
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
9. 熟知病人的病情和信息。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
10. 准时上班,无早退离岗,不做与工作无关的事。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
贾春妹
谷海英
汪惠
王亚坤
文路飞
杨彩风
张楠
张文涛
11. 保持办公区域、病房的整洁。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
12. 主动承担额外工作。
优
良
一般
陈娟娟
白军兰
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
13. 情绪稳定,具有积极进取的态度。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
14. 关爱病人,尽力满足病人的需求。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
15. 穿着整齐,仪表符合着装要求。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
16. 关心同事,乐于助人,具备团队精神。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
17. 虚心接受建议和反馈,并及时改进。
优
良
一般
白军兰
陈娟娟
谷海英
贾春妹
汪惠
文路飞
王亚坤
杨彩风
张楠
张文涛
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