金果篮12月份职能部门新员工培训考试试题
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一、填空题{60 分 ，每空 2分）
2. 1、公司企业愿景是______ ，______ 。
3. 2、核 心 价 值 观 是______ ，______ 。
4. 3、公司的经营理念是是______ ，______ 。
5. 4、成功的七大法则 :______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、______ 、乐观的性格。
6. 5、公司打卡方式______ 或______ 。
7. 6、考勤要求:上班30分钟未到岗下班前30分钟离岗考核______ 元/次，漏掉打卡考核______ 元/次。
8. 7、员工无故不到岗或不提供劳动的行为视为旷工，旷工期间不支付任何工资及福利待遇。员工旷工一天，考核______ 元/次。
9. 8、公司请假:事假每月累计不得超过______ 日，每季度不得超过______ 日，每年度不得超过______ 日;年假工作满1年，年休假______ 日，每增加1年，年假增加______ 日，上限为______ 日。
10. 9、若休假未按规定流程进行审批，当日按旷工处理，休班超过______ 天、带薪假期，审批人需加部门最高上级。
11. 10、出差补助报销金额按______ 以上提供发票。
12. 11、职能部门报销节点:______ 日前提交报销随当月工资一起发放，______ 日前提交报销，月末前发放。
13. 12、出差可乘坐的交通工具为________、________、火车（不含软卧），硬卧为夜间（20:00-6:00）连续乘坐超_________小时，飞机、出租车钉钉审批。
二、简答题（共 40 分）
1、请简述公司现有产品有哪些？（20分)
2、请对公司考勤规定的作息时间及打卡时间段进行详细说明。
3、请对私车公用报销流程进行详细说明。
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