员工发展意向调查问卷
您好!为帮助公司更好地了解您的职业发展规划与需求,以便为您提供更精准的支持与发展机会,我们开展本次调查。请您根据自身实际情况填写,所有信息将严格保密。感谢您的参与!
1. 个人基础信息
工号:
姓名:
所属部门:
现任岗位:
直接上级
2. 您当前岗位的主要职责领域
质量管理体系维护
来料检验
过程质量控制
产品检验与测试
供应商质量管理
客户质量投诉处理
质量改进项目推动
质量培训与教育
其他
3. 您目前在本岗位的工作年限
不足1年
1-3年
3-5年
5-8年
8-10年
10年以上
4. 是否拥有相关专业技能:(如六西格玛、专业数据分析能力等)
5.
是否具备与质量体系强相关的资格证书(如内审员证、检验员证、特种作业操作证等)及有效期。
6.
获得过哪些奖项或担任过哪些项目成员及重要角色
7. 您未来1-2年内是否有转岗意向
无转岗意向,希望在现岗位深耕
有转岗意向,希望在质量体系内调整
有转岗意向,希望转向其他业务部门
8. 如果您有转岗意向,您感兴趣的岗位类型
质量管理相关岗位(如体系工程师、SQE等)
生产管理岗位
研发技术岗位
项目管理岗位
市场/销售岗位
人力资源岗位
财务岗位
其他
9. 您是否愿意接受外基地、海外派遣任务
愿意
不愿意
10. 如接受外基地派遣,希望去哪个基地(河南\越南\柬埔寨)?不接受可直接忽略
11. 请对您在以下方面的能力水平进行自我评价(1分最低,5分最高)
1分
2分
3分
4分
5分
专业技术能力
问题发现能力
问题分析总结能力
问题解决能力
沟通协调能力
团队合作能力
学习与适应能力
项目管理能力
12. 您希望公司提供哪些类型的培训或发展支持
专业技能提升培训
管理能力培训
领导力发展项目
跨部门轮岗机会
导师辅导计划
职业规划咨询
学历/职称提升支持
海外交流学习机会
13. 您对个人未来3-5年的职业发展有何规划和目标
14. 您认为公司在支持员工职业发展方面,还可以改进哪些方面或提供哪些帮助
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