杭州浙江省卫计委 陈蕾 360°测评
杭州浙江省卫计委 陈蕾 即将进行转正答辩，现收集360°测评信息。
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此测评表共有10个评价维度，满分为100分，请选择数值进行打分测评
1. 【工作素质】仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程、结果的符合程度(准确性、反复率等)。
1分
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10分
2. 【计划性及职务技能】工作事前计划程度，对工作安排分配的合理性、有效性；对担任职务相关知识的掌握、运用，工作的熟练程度。
1分
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10分
3. 【工作量】仅考虑完成工作数量。职责内工作、上级交办工作及自主性工作完成的总量。
1分
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10分
4. 【工作速度及达成度】仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性、时效性；与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距及工作客观难度。
1分
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10分
5. 【应变及创新力】针对客观变化，采取措施(行动)的主动性、有效性及工作中对上级的依赖程度。问题意识强否，在改进工作方面的主动性及效果。
1分
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10分
6. 【发展潜力及缜密度】是否具有学识、涵养，可塑程度；工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面性、遗漏率。
1分
1
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10分
7. 【合作性】人际关系，团队精神及与他人(部门)工作配合情况。
1分
1
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10分
8. 【责任感主动性】严格要求自己与否，遵守制度纪律情况。工作自觉性、积极性；对工作的投入程度，进取精神、勤奋程度、责任心等。
1分
1
2
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6
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10
10分
9. 【执行力】对上级指示、决议、计划的执行程度及执行中对下级检查跟进程度。
1分
1
2
3
4
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6
7
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9
10
10分
10. 【品德言行】是否做到廉洁、诚信，是否具有职业道德。
1分
1
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7
8
9
10
10分
11. 请给予该同事一个评价(可阐述优点、缺点、 建议等）
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