本特勒建安-班子评价表（2025年度）

1. 政治担当：坚持以党的政治建设为统领，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；胸怀“国之大者”，坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，坚守“一定要把民族汽车品牌搞上去”和“发展新能源汽车是迈向汽车强国的必由之路”的责任使命，培育壮大战略性新兴产业，不断提升产业安全支撑保障能力，在建设现代化产业体系、构建新发展格局中发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，加快建设创新引领型企业的情况；严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态；贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，服务推进国家和集团公司安全体系和能力现代化，加强重点领域安全能力建设。
2. 经济效益：把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展；聚焦汽车电动化、网联化、智能化、共享化发展，发展壮大新能源汽车和战略性新兴产业，打造专精特新科技领军企业的情况；坚持生态优先、节约集约、绿色低碳，积极稳妥推进碳达峰碳中和工作；提升境外投融资质量，聚焦重点领域优化海外布局，积极承担海外战略性、政策性项目，培育国际竞争新优势；注重价值创造，突出效益效率，优化资源配置，经营状况和经济效益良好，资本回报水平、劳动产出效率和价值创造能力不断提升，内在活力、市场竞争力、发展引领力持续增强，全面实现国有资产保值增值。
3. 管理效能：规章制度完备，管理运行有章可循、有规可依；决策机制科学，分级授权合理；管控有力，执行力强；市场化经营机制完善，管理理念先进、方法科学，管理效能高。
4. 风险管控：风险意识强，风控体系健全，坚持底线思维，能够精准研判和妥善应对战略管控、投资决策、安全生产、社会稳定、海外经营等领域的重大风险；对重大问题和突发事件反应灵敏、判断准确、处置有力。
5. 科技创新：实施创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，加快新能源汽车等战略性新兴产业发展，不断塑造发展新动能新优势的情况；实施数字化转型行动，加速绿色低碳产品创新，推动数字化和绿色低碳转型的情况；着力提高核心竞争力，主动对标世界一流，有效解决科技、效率、人才、品牌方面存在问题的情况；加快关键核心技术攻关和自主创新，解决“卡脖子”问题，打造原创技术策源地、现代产业链“链长”。
6. 深化改革：贯彻落实公司改革发展工作部署，增强部门内在活力。
7. 基层党建：层层落实管党治党责任，组织体系健全，基层党组织政治功能突出，党的组织生活经常、严肃、认真；基层党组织组织功能强，党建工作与生产经营深入融合，加强和改进思想政治工作，基层党组织在有效实现党的领导中战斗堡垒作用突出；重视基层党组织书记和党务工作者队伍建设，注重从青年技术骨干和产业工人中发展党员；所属混合所有制企业党建工作务实、稳妥、有效；加强对思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作和工会、共青团、妇女组织等群团组织的领导。
8. 党风廉政：落实党风廉政建设主体责任，持之以恒正风肃纪；深化标本兼治，健全制度规定，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；加强反腐倡廉教育和廉政文化建设；巡视巡察问题整改效果好；坚决杜绝中层管理人员配偶、子女及其配偶违规经商办企业行为和“靠企吃企”等违规违纪违法问题。
9. 团队协作：贯彻民主集中制原则，完善并落实议事规则和决策程序，坚持科学决策、民主决策、依法决策；领导班子分工合理、职责明确，整体功能强；领导班子成员讲团结顾大局，相互支持、密切配合。
10. 联系群众：贯彻党的群众路线，全心全意依靠职工群众办企业；坚持以人为本，切实维护职工群众合法权益，为职工群众办实事，职工队伍稳定、满意度高；严格落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”。
更多问卷 复制此问卷