说明:1.干部考核测评表,分为四个测评要素,即素质、能力、业绩、廉洁从业,所占权重分别是0.15、0.15、0.55、0.15。2.参评人员应本着公平公正、客观负责的态度进行评议,测评票上出现缺项、漏评情况的,该票自动统计为废票。3.为保证多维度测评的真实有效,允许评议人员10分钟内完成评议。