一、请您根据评价标准选择被评议人员对应的等次；
二、本评议采用不记名的方式进行；
三、民主测评维度和分数计算说明：
（一）本部中层干部及子公司领导班子成员民主测评
测评项目和分值：包括“政治素质、履职能力、作风表现、工作成效、廉洁自律”五项内容，权重各占20%，每项得分计算方法为：(优秀票数×100+称职票数×80+基本称职票数×60+不称职票数×40）÷有效票数。
（二）本部、子公司、划转公司员工民主测评
员工民主评议采取“民主评议打分法”的方式。即按照政治素质和廉洁自律、目标任务完成情况、团队精神三个评议项目进行赋分，分值分别为30分、50分、20分。赋分等次分为“优、良、中、平、差”五个等次，对应得分率分别为 100%、85%、70%、60%、50%。