养老机构青年员工保留与职业发展机制调查问卷
欢迎参加本次调查,本问卷旨在了解您在养老机构的工作体验,特别是员工保留和职业发展方面的看法。您的回答将匿名处理,仅用于学术研究。
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
请选择
3. 您的最高教育程度
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您在养老机构中的职位
护理员
护士
行政人员
管理人员
其他
5. 您在养老机构工作的年限
1年以下
1-3年
4-6年
7年以上
6. 您所在的部门
护理部
医疗部
行政部
后勤部
其他
7. 您对当前工作的整体满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
8. 请评价以下因素对您留在养老机构工作的重要性
重要
一般
不重要
薪酬福利
工作环境
职业发展机会
同事关系
工作压力
9. 请评价您对以下职业发展方面的满意度
满意
一般
不满意
培训机会
晋升机会
技能提升
领导支持
职业规划
10. 您对重庆百龄帮养老机构的整体看法
很负面
负面
中性
正面
很正面
11. 您未来两年内继续在养老机构工作的意愿
非常不愿意
不愿意
不确定
愿意
非常愿意
12. 您认为养老机构应采取哪些措施来保留青年员工
提高薪酬
提供更多培训
改善工作环境
增加晋升机会
加强团队建设
13. 您希望在职业发展中获得哪些支持
专业培训
领导力发展
职业规划指导
轮岗机会
继续教育支持
14. 您对百龄帮提供的职业发展机制的满意度
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
关闭
更多问卷
复制此问卷