财务管理部员工年度述职评议表-董梦缘

1. 姓名
2. 重点指标完成情况
3. 创新变革与改善能力：
能不断提出新想法、新措施，在服务、技术、产品和管理等中持续进行突破性创新。
4. 计划（项目）管理及执行力：
具有极强的制定计划的能力，能自如的指挥调度工作，通过有效的计划提高工作效率。
5. 专业能力：
具备精深、系统的专业知识，有自己独特见解，并且熟知专业前沿发展及相关理论知识。
6. 学习能力：
有计划的学习和实践，增加学识、提高技能，并把它应用到日常工作中以提高个人和组织绩效。
7. 沟通能力：
能采取灵活恰当的方式与人沟通，准确表达自己的观点，擅长说服他人，有效化解矛盾。
8. 成就动机：
有较强的追求工作成功的愿望，不断设定挑战性的目标挑战自我，关注自身职业生涯的发展，追求事业的成功和卓越。
9. 行为规范遵守：
有非常强的自觉性和纪律性。
10. 工作质量意识：
有强烈的质量意识，尽心尽力完成工作任务。
11. 内外部客户服务协同：
能够关注内外部客户的需求，主动协同，积极配合完成工作。
12. 价值观评议：
认同企业核心价值观，以身作则践行企业文化，乐观进取，充满激情，积极传递正能量。
更多问卷 复制此问卷