12月业务技能培训评估

1. 课程目标的明确性

非常明确比较明确一般不明确

2. 内容编排的合理性

非常合理比较明确一般不明确

3. 理论知识的系统性

非常系统比较系统一般不系统

4. 课程内容的适用性

非常适用比较适用一般不适用

5. 课程的趣味性

非常有趣不是很有趣没有趣味

6. 培训过程中的互动性

经常互动偶尔互动无互动

7. 讲师对课程的理解及表达力

理解到位，表达清晰理解较为到位一般理解不到位，听不懂

8. 讲师对学员反应的关注程度

非常关注较为关注很少关注不关注

9. 讲师对参培人员提问做出的指导

非常满意满意一般不满意

10. 达到培训目标程度的评价

非常满意满意一般不满意

11. 此次培训对于今后的工作是否有帮助

非常有帮助有帮助没有帮助

12. 类似培训是否有必要开展

非常有必要有必要没有必要，完全可以自己学

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