2025大王椰培训需求调研

为更好地规划下一年度培训工作，特开展本次年度培训（内部培训，非乔诺培训）需求调研。

问卷旨在收集您对培训内容、形式等方面的真实建议。请结合岗位需要与个人发展意愿填写，感谢您的参与和支持！

一、基本信息
1. 您的姓名：
2. 所在部门
请选择
3. 岗位类型
二、岗位能力需求调研
4. 请简要概述您在任职管理岗时遇到的困难和挑战是什么？您对针对管理岗人员的内部培养或内部培训有什么建议？
5. 请评估下列各项能力在当前团队管理中的重要性程度。（1分表示“非常不重要”，5分表示“非常重要”）
  • 非常不重要
  • 不重要
  • 一般
  • 重要
  • 非常重要
战略理解与执行
目标设置
规划安排
时间管理
任务分配
授权管理
团队管理
决策判断
激励推动
培养下属
沟通协调
关系管理
监查反馈
应变调控
绩效管理
6. 请简要概述您在岗时遇到的困难和挑战是什么？您对针对区域人员的内部培养或内部培训有什么建议？
7.

您最迫切需要提升的销售相关技能是什么？（请按重要性排序，1为最迫切，6为最不迫切）

8. 请简要概述您在岗时遇到的困难和挑战是什么？您对针对本岗人员的内部培养或内部培训有什么建议？
9.

为了更好地支持前线业务，您希望更深入地了解哪些业务知识？

三、通用能力需求调研
10. 为更好完成工作并实现个人发展，您最希望提升以下哪些通用能力？
四、学习偏好调研与学习平台建议
11. 您曾参与过哪些内部培训？
12. 您对您参加过的内部培训有什么提升改进建议？
13. 您对公司整体内部培训有哪些建议？（包括但不限于培训形式、培训内容、讲师安排、组织安排等）
14. 您更倾向于哪一种培训形式？（1分表示倾向度最低，5分表示倾向度最高）
  • 很不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 很同意
线上自学（包括课程、知识库）
线下集中培训
内部分享交流会
课题研究/案例开发
研讨共创（如工作坊/沙盘模拟）
导师带教辅导（包括在岗实践与个性化指导）
外部培训（如专家讲座/标杆参访/游学等）
15. 您希望学大王椰-知识库为您提供哪些形式的知识内容？
16. 对“学大王椰”线上学习平台，您有何建议或期待？
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