2025年中层领导人员民主测评表（公司领导）
1. 考核对象：丁大江
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
2. 考核对象：宁宁
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
3. 考核对象：陈思麒
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
4. 考核对象：刘大海
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
5. 考核对象：李晓峰
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
6. 考核对象：吴剑磊
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
7. 考核对象：潘丹丹
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
8. 考核对象：宋东风
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
9. 考核对象：孙慧峰
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
10. 考核对象：刘志愿
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
11. 考核对象：赵冬瑜
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
12. 考核对象：高军
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
13. 考核对象：李战朝
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
14. 考核对象：景芳
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
15. 考核对象：杨小丽
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
16. 考核对象：杨玉春
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
17. 考核对象：杨坤
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
18. 考核对象：王永平
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
19. 考核对象：张婷婷
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
20. 考核对象：朱坤山
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
21. 考核对象：宫丽媛
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
22. 考核对象：刘雪梅
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
23. 考核对象：朱洪泽
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
24. 考核对象：张向文
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
25. 考核对象：董媛
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
26. 考核对象：高艳军
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
27. 考核对象：于成同
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
28. 考核对象：郑颖文
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
29. 考核对象：张泽
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
30. 考核对象：于洋
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
31. 考核对象：康亚东
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
32. 考核对象：哈鸿浩
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
33. 考核对象：孙毅祥
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
34. 考核对象：戴晶
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
35. 考核对象：孟举丽
100
95
90
89
85
80
79
75
70
69
65
60
敬业/负责/威信/廉洁
沟通/监督/指导
理解/分析/判断
组织/协调/解决
团队建设/工作成效
称职度
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