RS石家庄公司保险代理人招聘的问卷调查
一、基本情况
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
20-30岁
30-39岁
40-49岁
50岁以上
3. 您的学历
大专及以下
本科
硕士研究生
博士
4. 您目前的职位级别是
普通员工
组经理级别管理人员
部门级别管理人员
区域级别管理人员
5. 您的入行年限
不足一年
1-2年
3-4年
5年以上
二、公司整体招聘情况
6. 面试前您了解公司吗,您认为公司影响力大吗
没有听说过
影响力一般
有一定知名度
知名度较高
影响力很大
7. 您是通过什么样的招聘渠道进入公司工作的
网络招聘
校园招聘
猎头招聘
熟人介绍
其它
8. 公司招聘人员在招聘过程中的专业化程度高
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
9. 您觉得招聘的岗位职责和您实际工作是匹配的,任职描述是清晰的
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
10. 您在面试过程中,面试官对您使用了哪些面试方法
笔试
一对一面试
情景模拟面试
结构化面试
DISC等性格测试
11. 公司的招聘渠道丰富且非常有效,能满足日常招聘需求
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
12. 公司建立了培训机制,为员工提供多元化的学习机会
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
13. 公司有清晰的晋升通道及明确的晋升标准
非常不赞同
比较不赞同
一般赞同
比较赞同
非常赞同
14. 结合公司情况,您觉得招聘目前存在哪些问题
招聘流程复杂,效率低,反馈时间长
面试官的专业程度一般,对候选人的评价不全面
公司薪酬水平偏低
发展晋升通道不明确
个人发展预期和公司实际不匹配
其它
15. 如果您已经从 HZ 公司离职,请填写离职原因
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