成都航天模塑有限责任公司张家口分公司2025年员工满意度调查问卷

各位员工：

为了提升公司的管理水平和员工的工作满意度，我们特开展此次员工满意度调查。通过调查，我们将针对存在问题，认真总结，找出应对解决方案。本调查采用匿名方式，请您放心作答。感谢您的支持与配合！

1. 您的部门：

市场部经营财务部综合管理部采购部技术部制造部质量部物流部

2. 您对工作场所的环境（如整体卫生、室内温度、通风等）是否满意？

非常满意，环境舒适宜人，有利于工作满意，能保证基本的工作舒适度一般，有些小问题但不影响工作不满意，环境较差，影响工作效率和身心健康非常不满意，急需改善

3. 您对公司提供的办公，生产设备及工具是否能满足工作需求？

完全满足，设备和工具先进且维护及时，工作很顺畅基本满足，虽有些小问题但不影响正常工作一般，部分设备老旧，配置低，勉强能用，效率不太高不太满足，设备经常出现故障，影响工作效率完全不满足，设备和工具严重落后，急需更换

4. 您认为公司的管理制度和流程是否合理高效？

非常合理高效，制度完善，流程清晰，工作效率高比较合理高效，虽有些繁琐之处，但总体能保障工作顺利进行一般，制度和流程还算过得去，就是有时会出现一些衔接问题不太合理高效，制度繁琐，流程混乱，影响工作效率和质量非常不合理高效，公司管理制度和流程一团糟，急需改进

您对直接上级的领导方式和管理能力是否满意？

非常满意，领导方式得当，管理能力强，善于沟通和激励员工比较满意，领导虽然有些小缺点，但总体能胜任工作，对我有帮助一般，领导管理水平还行，没什么特别突出的地方，也没什么大问题不太满意，领导管理方式有问题，缺乏沟通，对工作开展有阻碍非常不满意，领导管理能力差，不关心员工，严重影响工作积极性

6. 您与同事之间的沟通协作是否顺畅？

非常顺畅，同事之间关系融洽，沟通无障碍，协作效率高比较顺畅，偶尔有小摩擦，但不影响团队协作，能及时解决一般，沟通协作还算正常，没什么特别大的问题，但也不是很紧密不太顺畅，同事之间存在沟通障碍，协作时容易出现矛盾和问题非常不顺畅，团队氛围差，同事之间难以合作，严重影响工作

7. 您对所在部门的团队氛围是否满意？

非常满意，团队氛围积极向上，大家相互支持，充满活力比较满意，团队氛围良好，工作愉快，有一定的凝聚力一般，团队氛围普普通通，没有特别的感觉，能正常工作不太满意，团队氛围有些压抑，缺乏活力，大家积极性不高非常不满意，团队内部矛盾重重，工作环境差，让人难受

您对自己目前的薪资水平是否满意？

非常满意，薪资待遇与我的工作付出和能力匹配，很有竞争力比较满意，薪资虽不是特别高，但还算合理一般，薪资处于行业中等水平，没什么突出的不太满意，薪资偏低，与我的工作表现和市场行情不符非常不满意，薪资太低，严重影响生活质量

9. 您对食堂的就餐环境卫生状况是否满意？

非常满意，食堂干净整洁，桌椅摆放整齐，地面无杂物比较满意，卫生状况总体良好，偶尔有个别角落清洁不到位一般，卫生情况还可以，没什么特别的感觉不太满意，食堂卫生状况较差，桌面、地面清洁不及时非常不满意，就餐环境脏乱差，严重影响用餐心情

10. 您对食堂提供的菜品种类丰富度是否满意？

非常满意，菜品丰富多样，每天都有不同选择比较满意，菜品种类基本能满足需求，偶尔希望有更多变化一般，菜品种类还算可以，但长期吃下来感觉有些单调不太满意，菜品种类太少，经常不知道吃什么非常不满意，菜品种类单一，完全不能满足需求

11. 公司现行发放的劳保用品种类是否满足您的工作需求？

完全满足，种类齐全，无需额外补充基本满足，个别特殊情况可能需要自行准备一般，有些工作场景下缺少适用的劳保用品不满足，很多工作必需的劳保用品未提供完全不满足，严重影响工作效率和安全

12. 您对公司的整体发展前景是否有信心？

非常有信心，公司发展战略清晰，业务前景广阔，未来可期比较有信心，虽然面临一些挑战，但公司有能力应对，发展前景较好一般，对公司发展前景不太确定，持观望态度不太有信心，公司目前存在一些问题，发展前景不明朗完全没有信心，公司发展陷入困境，看不到希望

13. 您是否愿意长期留在本公司工作？

非常愿意，我很喜欢公司，希望能一直在这里发展比较愿意，公司整体不错，只要没有大的变动，会继续留下来不确定，看公司未来发展和个人情况，有可能会离开不太愿意，公司存在一些问题，我正在考虑寻找其他机会非常不愿意，我已经决定要离开公司，只是在找合适的时机

14. 您对公司的企业文化，福利待遇，未来前景等方面还有什么意见或建议？欢迎您畅所欲言。

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