团队全年满意度调研

您好！为了解您在过去一年中对团队工作的整体感受，我们特组织本次满意度调研。您的回答对我们改进工作、提升团队凝聚力至关重要。本问卷采用匿名方式进行，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况如实作答。感谢您的支持与配合！
1. 基本信息
司龄（在本公司工作时长）：
2. 您的年龄段
3. 请对以下工作内容相关方面的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
我清楚自己在团队内的职业发展路径（如晋升、专业深耕）
 团队为我提供了明确的能力提升目标和成长支持
我有强烈的跨部门轮岗 / 项目实践需求
我需要专属导师 / 前辈的职业指导和经验分享
我希望团队定期与我沟通职业发展规划并调整方向
4. 您认为目前的工作负荷
5. 对于工作内容，您认为有哪些需要改进的地方或有什么好的建议？
6. 请对您的直接主管领导在以下方面的表现进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
领导能力与决策水平
沟通能力与方式
对下属工作的指导与支持
对下属的信任与授权程度
公平对待下属
对下属工作成果的认可与反馈
团队目标的传达与激励
7. 当您在工作中遇到困难时，主管能否及时提供有效帮助
8. 您认为主管在哪些方面做得比较好，哪些方面有待提升？
9. 请对公司/团队氛围相关方面的满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
  • 1分
  • 2分
  • 3分
  • 4分
  • 5分
团队内部的协作与配合程度
同事间的人际关系与互助氛围
公司的企业文化与价值观
信息透明度与共享程度
创新鼓励氛围
10. 您认为公司/团队氛围中比较突出的优点有哪些（可多选）
11. 您认为公司/团队氛围中存在哪些有待改进的问题（可多选）
12. 您对今年团队整体工作的满意度如何
13. 请将以下影响您工作满意度的因素按重要程度从高到低进行排序
14. 对于团队未来的发展，您还有哪些其他的意见或建议？
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