2026年公司通用课程培训调研

尊敬的同事,您好!

       为深入了解您对公司历史培训项目的满意度,精准把握未来培训需求,特开展此次问卷调研活动。您的每一项反馈,皆是推动培训质量提升、助力个人与公司协同成长的关键,对我们弥足珍贵。烦请您抽出几分钟时间,如实填写问卷内容。本次调研涉及所有信息仅用于培训优化,请您放心作答。衷心感谢您的参与和支持!

第一部分:背景资料调查
1. 姓名:_________    
部门:_________
2. 您的年龄?
3. 您的最高学历?
4. 您现在的职位?
5. 您在本公司担任本职位的时间?
第二部分:培训现状调查
6. 您认为公司给员工的培训机会怎样?
7. 您认为公司是否能够从实际需求出发,安排符合需要的培训?
8. 您认为公司安排的培训课程数量和频率是否合理?
第三部分:培训需求调查
9. 您更倾向于哪种培训方式?
10. 您认为目前工作中最需要提升的技能或知识领域是什么?
11. 您参加过的培训中,哪些内容对您的工作最有帮助?
第四部分:节日员工关怀活动
        为让大家在节日活动中感受到更多温暖与乐趣,同时也能有所收获,我们希望能了解您的真实想法和偏好。您的意见将直接决定我们未来的活动形式与内容!
12. 您更期待在节日活动中体验到什么类型的内容?
13. 您参与节日活动,最主要的动力或期待是什么?
14.

如果我们在节日活动中,以轻松有趣的方式融入以下内容,您的接受程度如何?

  • 很不接受
  • 不接受
  • 一般
  • 接受
  • 很接受
公司近期业务成绩或战略方向(通过趣味问答、海报等形式)
幸福价值观故事分享(由同事现场简短分享)
与业务相关的轻知识小课堂(如金融防诈技巧中秋特别版)
团队协作小游戏(体现团队合作文化)
15. 开放建议征集:

A.过去您参加过最难忘的一次节日活动(不限公司)是什么?请简单描述它打动您的原因。

__________________________________________

B.对于过去公司的节日活动,您认为最需要改进的一点是什么?

__________________________________________

C.请为______节(如中秋)提一个您最想看到的活动创意(形式+内容)。

__________________________________________


第五部分:开放性问题
16. 请您结合自身岗位及公司业务的拓展方向,思考增设哪些类型的培训课程,能精准助力您攻克当下工作里最棘手的挑战,让您的专业技能实现质的飞跃?
17. 请您站在公司长远发展与个人职业规划交织的视角,对当下培训工作各个环节进行大胆畅言:培训频率怎样调整更适配繁忙业务节奏?课程内容聚焦点往哪儿移,能让您迅速接轨行业风向?幸福商学苑又该增添哪些特色活动,更好地舒缓工作压力,凝聚团队向心力?期待您的金点子!
18. 大咖秀系列活动是一场知识与智慧碰撞的盛宴!请您结合自身职业抱负与兴趣爱好,说说哪些课程最能燃起您的求知欲,是能让业务难题迎刃而解的专业技能深耕课,亦或是助力综合素质拔节的软实力锻造课?快来和我们分享吧!
更多问卷 复制此问卷