企业安全管理绩效测量问卷

您好!非常感谢您接受本次问卷调查。

本问卷旨在了解企业各项安全管理工作的有效性，以准确评估企业安全管理状况，为提升企业安全管理水平提供理论依据与实践指导。您的参与对本次调查的成功至关重要,请您依据企业的实际情况认真作答。
填写说明:
1.客观评价:请根据您在企业的实际工作经历、对企业安全管理的观察和了解作答，选择最符合真实情况的选项。选项无对错之分，仅区分看法。
2.匿名与保密:本次问卷采用完全匿名的方式进行，所收集数据将严格保密，并仅用于学术层面的分析，绝不会泄露任何个人或企业的敏感信息。
3.时间预估:本次问卷调查包括87道题目，大约会花费您20-30分钟时间

我们深知您的时间宝贵，谨此对您的支持与合作表示最诚挚的感谢！
第一部分:个人基本信息
1、您的性别:
2、您的年龄
3、您在本公司的工作年限?
4、您在企业中的岗位?
第二部分:企业安全管理绩效测量题目，请您根据自身实际感受，选择最符合真实情况的选项。
1、公司是否有明确的安全生产资金投入及使用计划，并由所有相关部门（如安全管理、财务、生产、设备管理、人力资源等）共同参与制定
2、公司的安全生产资金投入计划（包括固定计划和临时计划）能够在合理时间内完成审批，不会因审批延误而影响安全相关工作的开展。
3、公司是否定期审核安全生产资金投入的使用情况，以确保使用合理且符合计划。
4、公司是否系统识别、整理与安全管理有关的法律法规及相关要求（包括标准、规范，上级公司要求等），并作为内部安全管理的基础?
5、在法律法规及相关要求（包括标准、规范，上级公司要求等）发生变更、更新后，公司是否能及时获取信息并同步更新之前所辨识的要求?
6、公司是否定期审查与安全管理有关的法律法规及相关要求（包括标准、规范，上级公司要求等）的合规性。
7、公司有明确的安全方针，且体现出“安全优先于生产”的理念?（安全方针指企业正式发布的、关于安全管理的核心原则和方向性声明，安全生产理念、最高领导的安全承诺可视为安全方针）
8、安全方针是否在企业内部得到有效传达，得到员工理解和认同?
9、当生产与安全面临冲突时，公司是否将安全作为首要考虑的问题?
10、公司是否设置明确的安全目标，并根据安全管理状况不断更新和提高目标
11、安全目标的设置是否充分考虑企业安全管理现状，保证目标符合企业实际
12、公司在制定安全目标时，是否既明确方向（如提高安全意识、加强安全培训），又设定具体的完成度要求（如隐患整改率达到98%）?
13、公司是否有明确的安全管理计划和重点工作安排，且计划覆盖所有常规安全管理工作（如培训、风险辨识、隐患排查、安全检查、应急演练、绩效评估、管理评审等）?
14、公司的安全管理计划和重点工作安排中是否明确各部门及岗位的职责和工作任务，确保可执行?
15、公司在制定安全管理计划和确定重点工作时，是否充分考虑组织风险状况以及安全管理工作总结中发现的不足?
16、公司是否会根据执行情况和风险状况，动态调整安全管理计划
17、公司是否建立完善的安全管理规章制度体系，覆盖所有关键安全管理工作?
18、公司制定的安全管理规章制度是否符合法律法规及相关要求（包括标准、规范，上级公司要求等），并结合企业的实际管理情况，而非简单套用模板?
19、公司是否在法律法规及相关要求（包括标准、规范，上级公司要求等）发生变更后及时更新相关规章制度?
20、公司在制定规章制度时，是否充分征集基层员工意见并与员工协商?
21、公司是否定期对制度执行情况进行检查，评估其适用性，并对不适用内容进行修订和完善?
22、公司是否针对各主要作业环节和岗位，制定了相应的安全操作规程?
23、公司制定的操作规程是否符合法律法规及相关要求（包括标准、规范，上级公司要求等），并充分结合工艺技术、作业任务和设备设施的操作实际?
24、公司在制定操作规程时，是否充分征集基层员工意见并与员工协商?
25、公司是否定期对操作规程的适用性进行评估，并对不适用的内容进行修订、完善?
26、公司在发生变更前后（包括计划的变更、非计划的临时变更），是否评估操作规程适用性，并在规定时间内完成修订?
27、公司建立了完善的安全管理组织结构（包括正式的安全管理部门和安全管理人员，以及安全管理委员会）?
28、安全管理人员的数量是否与公司规模和风险程度相匹配?
29、公司是否明确员工上岗所需的安全条件与资格要求，确保从业人员具备并保持与岗位相适应的能力与资质?
30、公司内部安全责任是否划分明确，不存在职责交叉或互相推诿的现象?
31、公司安全部门与其他生产部门的职责定位是否正确，符合“三管三必须”的要求（即生产部门对业务范围内的安全负责，安全部门负责监督、督促）
32、当现场出现危险情况时，您是否被赋予权力可以立即采取处置措施（如暂停作业、启动应急程序或使用应急物资）?
33、岗位安全责任是否与岗位的工作内容和任务相一致?
34、公司在安全责任划分过程中，是否充分征求基层员工意见?
35、公司是否开展培训需求调研，并根据调研结果制定针对性的培训计划?
36、公司安全培训是否覆盖所有相关员工，包括各级管理人员、基层员工及承包商员工?
37、公司是否组织开展事故案例警示教育?
38、公司是否制定了明确的安全管理奖惩标准?
39、公司是否根据员工的安全表现和安全行为实施相应的奖惩?
40、公司是否设有专项或固定资金，用于奖励员工积极的安全行为?
41、您认为公司的安全奖惩方案对您和同事的安全行为有正向的激励作用吗
42、公司是否明确领导层参与安全管理的渠道（如安全生产会议、带班巡查等）和计划
43、公司领导层在参与安全管理工作（如安全会议、带班巡查等）过程中，是否积极解决安全生产实际问题?
44、公司领导层是否定期深入基层开展安全检查与沟通?
45、公司是否建立了明确的信息发布渠道或平台，您是否清楚从何处获取安全信息?
46、您是否清楚了解与自身相关的安全信息（包括但不限于组织的安全方针、安全目标、与自身岗位相关的危险因素及控制措施、岗位安全责任、应急处理流程等）?
47、公司是否主动、及时公开安全管理运行过程产生的信息（如事故调查结果、安全责任落实考核结果、组织安全表现评估结果和安全管理总结），使各级员工了解安全管理状况?
48、公司是否建立了明确的安全信息沟通和上报渠道，并确保员工知晓和可用?
49、上报或提出的安全建议和信息是否能在规定时间内得到回复和处理?
50、您是否愿意主动上报工作中发现的安全问题或提出改进建议?
51、公司是否明确界定基层员工在安全管理中的参与范围和方式，并能够在实际管理过程中落实?
52、公司领导和管理层是否鼓励基层员工参与到安全管理相关事务中?
53、您在有机会参与安全管理时，会积极主动参与吗?
54、公司在安全与生产出现冲突时，能否及时解决，确保安全管理工作不受影响?
55、全与生产发生冲突时（如生产任务挤占脱产培训时间），公司各级领导是否积极干预、协调，确保冲突及时解决?
56、需要多部门共同参与的安全管理任务能否及时、有效地开展?
57、在执行安全管理相关任务时（如脱产培训、危险辨识），您是否有足够的时间完成工作?
58、公司是否有明确的危险辨识和风险评估方法/程序，能够较为全面地辨识工作场所/作业过程的危险?
59、公司在危险辨识与风险评估中，是否包含管理因素（如组织管理、规章制度、责任分配、人员能力等）的辨识与评估?
60、公司危险辨识是否覆盖生产经营活动的所有环节及区域?
61、参与危险辨识的人员（包括领导层、管理人员及基层员工）是否具备必要的知识、技能和经验，并掌握危险辨识的方法
62、公司是否在计划的变更（如新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前）发生前或非计划变更发生后，及时组织危险辨识和风险评估?
63、公司是否对所发现的危险确定风险等级，并针对不同风险程度实施分级管控?
64、基层员工是否参与危险辨识和控制措施的制定?
65、公司在落实风险控制措施后，是否会对其有效性进行评估或验证?
66、企业是否制定符合操作规程和作业实际的隐患排查工具（如检查表、清单等）?
67、隐患排查是否覆盖所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和作业?
68、隐患排查人员是否具备岗位所需的知识、技能和经验，能够发现工作场所的事故隐患?
69、隐患控制措施是否由基层员工共同参与制定?
70、是否根据组织的风险状况确定潜在的紧急情况，并编制与之相符的应急救援预案（包括综合预案、专项预案和现场处置方案）
71、公司是否对关键岗位员工（在应急情况下直接参与事故防控、人员疏散或现场处置的员工）进行专项应急培训?
72、公司是否根据应急演练评估结果、应急响应评估结果、变更风险评估结果等信息不断改进应急预案?
73、是否建立应急响应组织机构，并明确相关人员的职责和分工?
74、公司是否按需配备应急物资和设备，并保持定期检查和补充?
75、公司事故调查过程中是否考虑到基层员工的参与?
76、公司事故调查结果是否包含对响应、处置过程的评估?
77、公司在进行事故调查时，是否有一套成熟的做法，不仅找出相关人员做错的地方（直接原因），还能深入分析背后的管理原因（如操作规程是否合理、培训是否到位）?
78、公司是否定期考核各部门及岗位的安全责任落实情况?
79、公司是否根据各部门和岗位的安全责任制定清晰的考核标准?
80、在最近一次的安全责任考核后，您是否清楚了解自己的考核结果、存在的具体问题以及下一步需要如何改进?
81、公司是否定期（如每季度或每年）对组织整体安全表现进行正式的考核评估，以检验安全工作成果及安全目标达成情况?
82、公司是否制定了明确的整体安全表现考核标准?
83、公司用来衡量组织安全表现好坏的指标，是否既看最终结果（如事故数量），也看平时的管理过程（如培训完成率、隐患排查数量）?
84、公司领导层是否定期组织对全公司安全管理工作进行全面盘点、总结，检查安全管理的流程有效性?
85、公司安全管理盘点、总结能否及时识别安全管理中的问题或潜在隐患?
86、公司是否根据安全管理总结的结果制定相应的纠正措施?
87、安全管理总结及纠正措施的制定是否由所有相关部门共同参与，并充分考虑基层员工的意见?
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