信息安全事件管理程序培训考试试卷
基本信息：
姓名：
部门：
员工编号:
一、单选题（每题10分，共5题）
1. 《信息安全事件管理程序》的主要目的是为了确保什么?
A. 公司所有产品的质量安全
B. 公司所有产品的信息安全及相关客户要求
C. 公司员工的工作效率
D. 公司设备的正常运行
2. 该程序的适用范围是?
A. 仅适用于研发部门
B. 仅适用于行政部门
C. 适用于本公司所有客户产品的信息安全事件管理
D. 仅适用于IT部门
3. 任何人员如发现内部或外部有信息安全泄密行为，应向哪个部门举报?
A. 财务部
B. 市场部（MKT）
C. 行政部
D. 人事部
4. 对于违反公司信息安全规定的员工，公司不会采取以下哪种处罚措施?
A. 记过处分
B. 过失性辞退
C. 给予奖励
D. 追究经济和法律责任
5. 一旦发生泄密事件，发现者应如何处理?
A. 自行处理
B. 隐瞒不报
C. 立即报告相关部门
D. 仅告知同事
二、多选题（每题10分，共2题）
6. 以下哪些行为属于违反信息安全规定的?（可多选）
A. 未经许可向外部人员透露公司技术信息
B. 故意泄露公司机密
C. 观察工厂业务秘密
D. 按规定报告泄密事件
7. 关于泄密事件的处理流程，以下哪些说法是正确的?（可多选）
A. 发现者必须立即报告相关部门
B. 泄密受理部门应向企业营运总监和有关领导报告
C. 市场部（MKT）根据实情报告给相关客户
D. 无需采取任何应急措施
三、判断题（每题10分，共3题）
8. （ ）所有员工均有为公司保密的义务，不得向不应获知机密信息的内外部人员透露公司机密信息。
对
错
9.
（
）员工泄露公司技术或机密信息，只会受到口头警告，不会解除劳动合同。
对
错
10.
（
）对于泄密事件，若造成具体直接经济损失，公司可要求员工作出合理赔偿。
对
错
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