粘接组员工综合调查

您好，本次调查旨在了解员工工作态度及质量意识。请您根据实际情况进行填写，感谢您的配合！

1. 评价人岗位

生产主管本组组长现场检验员

朱连霞

2. 承担责任

推卸问题，缺乏担当只完成被明确指派的职责对分内结果负责，不找借口为团队问题主动补位和承担对最终结果全权负责，驱动解决

3. 协作性

只在被要求时才提供帮助完成自己分内的协作任务主动为他人和团队提供支持能主动协调资源，推动协作完成建立协作纽带，提升团队整体效率

4. 质量体系意识

缺乏认知，需强制要求才能遵守明确知晓规定，能严格按规程操作理解要求与产品安全的深层联系能识别潜在风险，并主动预防改进将质量意识内化，并能指导他人

雷毛麻

5. 承担责任

推卸问题，缺乏担当只完成被明确指派的职责对分内结果负责，不找借口为团队问题主动补位和承担对最终结果全权负责，驱动解决

6. 协作性

只在被要求时才提供帮助完成自己分内的协作任务主动为他人和团队提供支持能主动协调资源，推动协作完成建立协作纽带，提升团队整体效率

7. 质量体系意识

黄慧

8. 承担责任

推卸问题，缺乏担当只完成被明确指派的职责对分内结果负责，不找借口为团队问题主动补位和承担对最终结果全权负责，驱动解决

9. 协作性

只在被要求时才提供帮助完成自己分内的协作任务主动为他人和团队提供支持能主动协调资源，推动协作完成建立协作纽带，提升团队整体效率

10. 质量体系意识

钟浪花

11. 承担责任

推卸问题，缺乏担当只完成被明确指派的职责对分内结果负责，不找借口为团队问题主动补位和承担对最终结果全权负责，驱动解决

12. 协作性

只在被要求时才提供帮助完成自己分内的协作任务主动为他人和团队提供支持能主动协调资源，推动协作完成建立协作纽带，提升团队整体效率

13. 质量体系意识

叶锦莹

14. 承担责任

推卸问题，缺乏担当只完成被明确指派的职责对分内结果负责，不找借口为团队问题主动补位和承担对最终结果全权负责，驱动解决

15. 协作性

只在被要求时才提供帮助完成自己分内的协作任务主动为他人和团队提供支持能主动协调资源，推动协作完成建立协作纽带，提升团队整体效率

16. 质量体系意识

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