2026年急诊护士培训需求评估表

您好！为精准对接2026年急诊护理工作发展需求，科学制定分层分类培训计划，切实提升培训针对性与实效性，现开展本次培训需求调研。本问卷所有数据仅用于培训规划统计分析，恳请您结合自身工作实际如实填写。感谢您的支持与配合！

1.请问你的层级是（）

A、N0B、N1C、N2D、N3E、N4F、N5

2、你的职称是()

A.护士B..护师C.主管护师D.副主任护师E.主任护师

3、你的工作年限是（）

A.0-3年B.3-5年C.5-10年D.10-15年E.15年以上

4.最高学历:

A中专B 大专C本科D研究生及以上

5.专业技术职称:

A护士B护师C 主管护师D副主任护师及以上

6.您认为2026年开展针对性急诊护理培训的重要性:

A非常重要，迫切需要B比较重要，愿意参与C 一般，可有可无D不重要，无需开展

7.您对2025年科室开展的急诊培训效果满意度:

A非常满意B比较满意C一般D不太满意 ,如E非常不满意,如

8.影响您参与培训的主要因素（可多选）:

A工作太忙，无空余时间B培训内容与工作关联度低C培训时间安排不合理D培训形式单一枯燥E培训讲师授课水平有限F个人学习主动性不足G 家庭原因（如带小孩）H其他

9.2026年您是否有提升职称/层级的计划:

A是，需针对性培训支持B暂无，但希望提升核心能力C否，维持现有水平即可

10.理论知识维度，您希望重点加强的内容（可多选，）:

A急诊常见疾病护理（如脑卒中、急性心梗、急腹症等）B疑难重症监护与护理（如MODS、脓毒症等）C急救药物合理使用（含高危、毒麻药品管理）D急诊核心制度解读（预检分诊、危重抢救、交接班等）E护理文书规范书写（重点急诊特殊文书）F常见急症应急预案（如心梗、脑卒中、创伤等）G院感防控与职业暴露处理H护理法律法规与纠纷防范I急诊人文关怀与沟通技巧J心理护理（含患者及自身情绪管理）K护理科研基础与论文写作L新技术新项目相关知识M 其他

11.技能操作维度，您认为需重点提升的项目（可多选，）:

A高级生命支持技术（ACLS）B 心肺复苏（CPR）及除颤仪操作C 气管插管配合与气道管理D创伤急救技能（止血、包扎、固定、搬运）E 静脉留置针/中心静脉导管操作F胃肠减压、洗胃术G 输液泵/注射泵精准操作H呼吸机规范使用与参数调节I心电监护仪操作与心律失常识别J急危重症患者评估与干预能力 (内外妇产)K 其他

12.应急演练需求，您希望强化的场景（可多选）:

A急性心肌梗死抢救演练B脑卒中急诊处置演练C多发性创伤一体化救治演练D上消化道大出血抢救演练E呼吸心跳骤停复苏演练F急诊火灾/停电应急演练G急救设备故障应急处理演练H群体伤事件处置演练I其他

13.综合能力提升需求（可多选）:

A临床思维判断能力B健康教育能力C 医患沟通与纠纷处理能力D 团队协作能力护理教学能力（针对带教老师）E管理能力（针对管理者）F科研循证能力G信息获取与利用能力H其他

14.您偏好的培训方式（可多选）:

A集中理论授课（PPT）B情景模拟演练C案例分析/查房D操作示范与手把手指导E小组讨论/工作坊F翻转课堂（学员主导）G网络线上学习（钉钉/微信微课）H视频自学I床边综合能力训练J进修/短期集训K其他

15. 您对以下教学方法的了解程度：

完全不了解
不太了解
一般
比较了解
非常了解

翻转课堂

PBL教学

案例教学

情景模拟

16. 您希望的培训频率：

每周1次每月1次每月2次每季度1次每季度2次

17.您能接受的单次培训时长:

A30分钟以内B30-45分钟C45-60分钟D60-90分钟E90分钟以上

18.您认为适合的培训考核方式（可多选）:

A理论笔试（纸质/线上）B 技能操作考核C情景模拟考核D个案汇报E反思日志/总结提交F床边观察评估G现场提问H 其他

19.您希望2026年培训讲师来源:

A科室资深护士/带教老师B院内专科护士C医生

20. 20. 2026年您最迫切需要培训的1-2个核心主题:________

21. 21. 对于2026年急诊护士培训计划的制定，您还有其他建议或意见:________

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