副总监述职述责评价问卷(B卷)
各位领导、同事:本问卷为副总监述职述责评价专用,旨在全面掌握领导干部年度履职成效,客观分析其在团队管理、战略执行、风险把控等方面的优势与不足,为后续干部培养、岗位优化及企业发展决策提供依据,恳请您根据实际情况对以下情况进行打分。
1. 被评价人姓名
一、年度履职核心维度评价(共80分)
2. 政治素养与领导品行
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3. 领导能力与综合素养
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4. 敬业精神与工作作风
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5. 工作成效与发展贡献
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6. 廉洁自律与作风建设
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10分
二、存在问题及改进措施评价(共20分)
7. 问题认知清晰度
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5分
6分
7分
8分
8. 改进措施可行性
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9. 改进推进积极性
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6分
10. 补充建议
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