新生代员工工作压力对心理健康的影响——职业倦怠的中介作用调查问卷

尊敬的受访者：
       您好！非常感谢您参与本次问卷调查。本调查旨在研究新时代员工工作压力、职业倦怠与心理健康的关系，问卷采用匿名方式，您的作答信息将严格保密，且不会泄露任何个人身份信息，所有数据仅用于学术研究，问卷填写预计耗时5-8分钟，请根据您的实际情况如实填写。您的真实反馈对本研究至关重要，衷心感谢您的支持与配合！
一、基本信息
请根据您的实际情况在对应的选项前打“✓”。
1. 您的性别：
2. 您的出生年份：
3. 您的学历：
4. 工作年限
5. 所在行业
二、工作压力测量
根据您在工作中的实际情况，选择最符合您自身感受的选项，并在对应的选项上打“✓”。
6. 知觉压力量表（PSS-10）
  • 从来没有
  • 几乎没有
  • 有时
  • 经常
  • 总是
1. 我因一些预料之外的事情发生而感到不安
2. 生活中，我不能控制一些重要的事情的发生
3. 我感到紧张、有压力
4. 我对自己处理好私人问题的能力有信心
5. 我觉得事情总是朝着自己的意愿在发展
6. 我无法应付自己必须要做的事情
7. 我能成功处理生活中令人恼怒的事情
8. 我觉得自己完全有驾驭事情的能力
9. 我因发生了一些自己无法控制的事情而感到气愤
10. 我觉得困难的事情堆积如山，而自己无法克服它们
三、心理健康测量
根据您在工作中的实际情况，选择最符合您自身感受的选项，并在对应的选项上打“✓”。
7. 一般健康问卷（GHQ-12）
  • 从不
  • 很少
  • 有时
  • 经常
1. 能够集中注意力
2. 由于焦虑而失眠
3. 能发挥有用的作用
4. 能够做出决策
5. 持续处于压力之下
6. 无法克服困难
7. 享受日常活动
8. 敢于直面问题
9. 感到不开心、情绪低落
10. 对自己失去信心
11. 认为自己毫无价值
12. 总的来看，感到比较开心
四、职业倦怠测量
根据您在工作中的实际情况，选择最符合您自身感受的选项，并在对应的选项上打“✓”。
8. 情绪衰竭维度
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 经常
  • 频繁
  • 非常频繁
  • 每天
1. 工作让我感觉身心俱疲
2. 下班的时候我感觉精疲力竭
3. 早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累
4. 整天工作对我来说确实压力很大
5. 工作让我有快要崩溃的感觉
9. 去个性化维度
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 经常
  • 频繁
  • 非常频繁
  • 每天
1. 自从开始这份工作，我对工作越来越不感兴趣
2. 我对工作不像以前那样热心了
3. 我怀疑自己所做工作的意义
4. 我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心
10. 成就感低落维度
  • 从不
  • 极少
  • 偶尔
  • 经常
  • 频繁
  • 非常频繁
  • 每天
1. 我能有效地解决工作中出现的问题
2. 我觉得我在为公司做有用的贡献
3. 在我看来，我擅长于自己的工作
4. 当完成工作上的一些事情时，我常感到高兴
5. 我完成了很多有价值的工作
6. 我自信自己能够有效地完成各项工作
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