凯信集团公司全员调查问卷

尊敬的同仁：
本问卷由独立第三方调研机构发起并回收。调研旨在通过对凯信集团全员的摸查，深入分析制约公司发展的障碍及员工真实的职业困境。保密声明：所有数据仅用于宏观统计，任何针对性管理建议均不关联个人身份，请您放下顾虑，基于第一直觉填写最真实的想法。
1. 所在公司属性
2.所在部门和职务
3. 您的性别
4.您在凯信的工作年限
5.婚姻状况
6.请输入您的出生日期：
7.您的教育程度
8.您得直接管理层级是
9.您对现在从事工作的适合程度
10.您认为公司制度制定及执行状况如何
11.您对当前岗位与个人能力、兴趣的匹配程度如何？
12.您对整体薪酬福利体系的满意度如何？
13.您对办公环境、设施设备、作息安排的满意度如何？
14.您认为公司提供的工作资源是否充足？
15.您对团队内部沟通配合的满意度如何？
16.您对公司的晋升机制和发展机会满意度如何？
17.您对直接上级的管理水平和业务指导满意度如何？
18.您对公司高层管理者的战略眼光和领导能力如何评价？
19.您在日常工作中是否经常面临"多头指挥"或"越级管理"的困扰？
20.当业务流程出现权责不清问题时，上级通常如何处理？
21.您提出建设性建议时，上级的反应通常是？
22.您如何评价公司内部客户服务意识？
23.您如何评价公司中高层干部的职业道德及管理作风？
24.您认为现在的凯信更像是一棵"大树"还是一个"平台"？
25.您认为凯信目前的品牌形象在陕西市场处于什么位置?
26.您是否真心认为"一站式财税全生命周期服务"比同行更具价值？
27.您对公司“深耕陕西、服务全国”的战略版图信心程度是?
28.您认为公司目前的“员工创客化”研发精神在您部门的落地情况如何?
29.关于行业前景，您认为“金税四期”及数字化对公司未来商业模式的影响是?
30.对于目前公司定期举办的“客户资源共享沙龙”，您的看法是?
31.您认为公司在“无忧创企业，服务一条龙”过程中，最薄弱的一环是?
32.基于目前的工作情况，你认为自己最需要开展以下哪种培训？
33.您认为公司目前的培训对您实战的帮助程度如何？
34.您认为目前部门内的考核标准（绩效）是否能客观反映您的真实贡献?
35.您认为自己在公司内的付出与所得是否“心理平衡”?
36.您如何看待公司目前的五险一金缴纳及薪资按时发放情况?
37.如果您有一位极好的朋友想找财税相关工作，您会:
38.如果您中了巨额彩票不再需要工作，您是否会遗憾离开凯信?
39.在过去的三个月里，您是否曾在非工作时间主动思考过业务的优化建议?
40.您认为未来一年您在公司的职位或收入会有显著提升吗?
41.请列举出目前公司、部门管理中，您认为最急需解决的三个关键问题及根本原因。
42.您在日常工作中经常遇到的主要难题有哪些?上级是如何帮助您处理的?您满意吗?
43.如果您是公司的客户，您最希望凯信改进的哪一个服务细节是什么?
调研结束，感谢您的诚实参与！凯信的基业长青离不开您的真实回声。
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