东方美学公司薪酬满意度调查问卷

调研说明：本次问卷采用匿名形式，数据仅用于公司薪酬体系优化，感谢您的真实反馈。
一、 基本信息（单选）
1. 您所在的部门：
2. 您的岗位层级：
3. 您在公司的司龄：
二、 薪酬认知与满意度（单选/多选）
1. 您对当前的基本工资水平满意度如何？
2. 您对当前的绩效奖金核算规则是否清晰？
3. 您对绩效奖金的发放及时性满意度如何？
4. 若您有提成/专项奖，对其计算标准和合理性满意度如何？
5. 您对公司的福利补贴（餐补/房补/交通补等） 满意度如何？
6. 您认为当前薪酬与您的工作强度和职责是否匹配？
7. 您了解同行业同岗位的薪酬水平吗？您认为公司薪酬处于行业什么位置？
8. 您对公司年终奖的发放规则和金额满意度如何？
三、 薪酬激励与发展（单选/多选）
1. 您认为公司的薪酬晋升机制是否清晰透明？
2. 以下哪些激励方式最能调动您的工作积极性？（可多选）
3. 您是否愿意通过承担更多职责/提升技能来换取更高薪酬？
4. 您认为公司是否需要针对核心岗位（如设计/金牌讲师/销冠） 设置特殊薪酬方案？
四、 开放性建议
1. 您认为当前公司薪酬体系最需要改进的地方是什么？
2. 对于优化薪酬结构、提升激励效果，您还有哪些具体建议？
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