渠道教练2025年季度逆向测评问卷

1. 教练:王丽（一季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
2. 教练:王丽（二季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
3. 教练:王丽（三季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
4. 教练:王丽（四季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
5. 教练:刘丹（一季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
6. 教练:刘丹（二季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
7. 教练:刘丹（三季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
8. 教练:刘丹（四季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
9. 教练:金明月（一季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
10. 教练:金明月（二季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
11. 教练:金明月（三季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
12. 教练:金明月（四季度）
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第1题 工作敬业，责任心强，认真学习业务知识，强化教练职能；
第2题 目标明确，思路清晰，分析和解决问题能力强；
第3题 大胆管理，不做老好人，积极调动网格活动氛围、效率高 ；
第4题 紧盯落实，服务基层，承担责任，有业绩；
第5题 廉洁自律，以身作则；
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