2025年度宁水集团企业文化满意度调查问卷

亲爱的宁水小伙伴：您好！
为及时了解员工心声与想法，并基于评价结果，对工作作对应调整与优化，进一步激发文化活力。请您抽出10分钟时间，根据自己的切身体会填写此份问卷，您的评价将是我们前进的目标和动力!
若您对公司企业文化有任何建议，请于卷未简述题处具体描述，以作为改善参考，我们将认真总结分析并积极推动公司企业文化建设的持续深入。感谢您的参与!

一、基本信息

您所在的中心
您在公司的司龄:

二、文化认知与认同（请根据您的同意程度打分，1-10分）

我理解并认同“四致”核心价值观（致勤、致精、致信、致远）及其内涵。

我清楚了解公司的使命“让每一滴水创造价值”与愿景“成为有价值的百年企业”。

我在日常工作中会自觉践行“十二字行为准则”（务实、进取、善学、担当、协同、感恩）。

三、文化活动与培训评价

您是否参与过2025年组织的以下文化活动?（可多选）
您对2025年参与过的企业文化活动满意度如何?
  • 很不满意
  • 不满意
  • 一般
  • 满意
  • 很满意
  • 未参与
38女神节活动
5·20世界计量日活动
暑期家庭开放日亲子活动
技能比武大赛
职工运动会
“奔流·2025”宁水人的年度印记
您对2025年企业文化类培训（如商务礼仪、企业文化宣贯）的满意度如何?
您是否阅读或了解过《涌·动——水滴榜样宣传册》或《企业文化回顾册》?
您认为榜样宣传是否增强了您的认同感与行动力?

四、文化氛围与环境感受

您是否注意到厂区/办公区的文化环境布置（如标语、看板、展厅更新等）?
您认为当前的文化氛围是否有助于增强团队凝聚力?
您是否感受到“子文化”（质量、市场、创新、人才、服务、安环）在您所在部门的落地?
您对“子文化”（质量、市场、创新、人才、服务、安环）在工作中的践行效果的满意度如何?

五、文化传播与参与渠道

五、文化传播与参与渠道
您是否愿意参与未来企业文化的建设与活动策划?

六、整体满意度与建议

您对2025年度企业文化建设工作的整体满意度如何?
您希望2026年增加哪类企业文化活动?（可多选）
您认为当前企业文化传播方式有哪些可以改进之处?

七、开放建议

您认为公司在“水滴文化”落地过程中，最需要加强的是什么?
您对企业文化工作还有其他建议或期待吗?
问卷结束，感谢您的参与！
我们将认真分析每一条反馈，持续优化企业文化建设工作。
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