太平洋保险公司（某分部）\n员工满意度调查问卷
该调查表仅用于学生课业作业参考，匿名，不会泄露
一、基本信息（仅用于交叉分析，不涉及个人隐私）
1. 您的性别：
男
女
2. 所属机构
总部
分公司
支公司（营业部）
其他
3. 岗位类型
销售
运营
人力/财务
技术
4. 职级
业务员
室主任
部经理
行政总
总监
其他
5. 司龄
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
6. 年龄
22岁以下
22-31岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上
二、核心维度满意度评价
7. 您对当前薪资水平
（含基本工资、绩效奖金、销售提成等）
的满意度：
不满意(
0
)
满意(
100
)
8. 您认为薪酬与个人贡献/能力的匹配度：
不满意(
0
)
满意(
100
)
9. 您对公司福利体系（社保公积金、商业保险、节日福利、体检、带薪休假等）的满意度：
不满意(
0
)
满意(
100
)
10. 您对销售序列的提成/激励政策（如佣金比例、奖励规则透明度）的满意度：
不满意(
0
)
满意(
100
)
11. 您对日常工作量的合理性评价（是否存在长期超负荷加班）：
不满意(
0
)
满意(
100
)
12. 您对销售目标的设定合理性（如目标是否符合市场实际、是否有资源支持达成）的评价：
不满意(
0
)
满意(
100
)
13. 您对公司提供的培训资源（如产品知识、销售技巧、管理能力培训）的满意度：
不满意(
0
)
满意(
100
)
14. 您认为个人在公司内的晋升通道（如从销售到主管、从运营到管理的路径）是否清晰：
不满意(
0
)
满意(
100
)
15. 您认为团队成员间的协作效率（如跨部门/跨岗位配合是否顺畅）如何：
不满意(
0
)
满意(
100
)
16. 您对团队内部沟通氛围（如是否鼓励表达意见、冲突解决是否公平）的评价：
不满意(
0
)
满意(
100
)
17. 您对公司品牌社会形象（如客户口碑、行业地位）的自豪感：
不满意(
0
)
满意(
100
)
18. 您是否愿意向亲友推荐太平洋保险作为“值得工作的公司”：
不满意(
0
)
满意(
100
)
19. 您觉得改变目前的什么可以提高公司员工满意度
20. 您的工作中面临的最大压力或挑战是什么？
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