门店服务力评比-店长岗

1. 员工姓名
  业绩目标-20分（含业绩达成10分）
2. 门店指标/活动/政策（10分）
  销售管理-35分
3. 接待主动性（10分）
4. 销售目标及主推商品（15分）
5. 培训计划和执行（10分）
  商品陈列能力-30分
6. 商品状态和陈列美观度（10分）
7. 商品销售信息是否完整和有效（10分）
8. 商品体验度（10分）
    门店货品管理-10分
9. 柜面商品的的饱和度（5分）
10. 收银台/仓库（5分）
  售后管理-5分
11. 售后服务和接待解决（5分）
✨是否有突出的亮点和需重点提升的地方
12. 是否有突出的亮点
13. 是否有需要提升的地方
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