社区对综合协调办工作满意度评价
1.赵云（综合协调办副主任）社区对街道干部开展评价（20分）
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
个人综合素质与职业规范（5分）
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
2.王杰（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
个人综合素质与职业规范（5分）
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
3.惠昌志（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
个人综合素质与职业规范（5分）
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
4.王鸿华（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
个人综合素质与职业规范（5分）
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
5.朱彩玲（综合协调办干部）社区对街道干部开展评价（20分）
不存在以下现象
存在让社区重复提供数据（社区提供数据不统一或不真实除外），扣5分
存在工作思路不清晰、业务指导不到位，相同或相近工作重复、多头安排或安排不合理，扣5分
存在擅自安排履职事项清单外工作，不落实减负工作要求，扣5分
存在面对社区工作人员态度蛮横、工作方式简单粗暴（例如：语言粗暴、无端辱骂），扣5分
个人综合素质与职业规范（5分）
以下两项都不存在，满分
未到社区开展“民族团结一家亲”结亲活动，扣3分
未到社区开展在职党员双报到活动，扣2分
关闭
更多问卷
复制此问卷