2025年度山东区企业文化建设满意度调查问卷

为了更好地了解2025年度企业文化建设的有效性，收集员工心声和建议，以便更加科学、有针对性地做好2026年的企业文化建设及培训工作的铺排，满足您的培训需求、营造更舒适和谐的组织文化氛围，特开展此满意度调查问卷。
该调查问卷以匿名形式开展，大约花费您1分钟的时间，请您根据实际感受和看法如实填写，感谢您的支持！

1. 【企业文化】你对集团企业文化精神内核及行为标准的内容了解吗？

当然了解呀！考过试，应该清楚吧~隐隐约约有听说过只知道有，具体内容不太了解~

2. 【企业文化】你觉得企业文化精神内核与省区实际情况是否匹配？

当然，简直就是量身打造匹配，能够有引导的作用不太清楚感觉不匹配吧

3. 【企业文化】你觉得今年企业文化活动举办的频次怎么样？

感觉还挺丰富的可以的，基本法定节假日都有活动没啥感觉，也就参加过1、2场太少了，都没怎么参加过

4. 【企业文化】你觉得公司内部的沟通氛围怎么样？

直接高效还可以，基本能顺畅沟通费时费力无法沟通，鸡同鸭讲

5. 【企业文化】在执行企业文化的过程中是否重视员工的意见和反馈？

很重视重视一般不重视

6. 【企业文化】请你对省区企业文化的方向进行投票。

节日文化党建职工活动公益活动文化活动其他方向

7. 【企业文化培训】你认为2025年培训课程内容是否深度适中、便于理解？

非常符合适中、可以理解部分适中晦涩难懂

8. 【企业文化】您对山东区2026年企业文化活动的建议：

9. 以后最希望通过哪种方式反馈意见

A.向直接负责人反馈B.培训会上直接反馈C.单独谈话反馈D.利用网络进行问卷调查反馈

10. 所属部门：____________

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