市场部年终绩效考评调查-行为绩效部分-中级干部版

您好!现开展市场部年终绩效考评调查,请对所属下级的行为绩效做出评价,具体维度如下。感谢您抽出宝贵时间参与!

行为绩效评价维度
1 大局意识,敢于担当,直面挑战,不推诿,不回避。
2 主动学习钻研,持续提升专业能力。
3 沟通顺畅,高效协同。
4 求真务实,勇于创新。
5 遇到阻碍,主动分析原因及时调整工作节奏。
6 精益求精,追求卓越,永不懈怠,永不自满。
7 工作有闭环,有始也有终。
8 严守制度,流程合规,不越红线。
9 定期复盘工作,时刻改进流程。
10 积极主动,有自驱力,主动推进工作。
1. 您所在的团队
2. 您的姓名
3. 您的姓名为
4. 请评价 吴佳婕 的行为绩效
5. 请评价 陆元卿 的行为绩效
6. 请评价 唐海蓉 的行为绩效
7. 请评价 陈思 的行为绩效
8. 请评价 邢颖 的行为绩效
9. 请评价 卢雅琼 的行为绩效
10. 请评价 黄思维 的行为绩效
11. 请评价 黄玲慧 的行为绩效
12. 请评价 廖紫辰 的行为绩效
13. 请评价 张善颖 的行为绩效
14. 请评价 Hak Frederik Reinder 的行为绩效
15. 请评价 李梦岩 的行为绩效
16. 请评价 秦曼怡 的行为绩效
17. 请评价 付卿喆 的行为绩效
18. 请评价 张思瑶 的行为绩效
19. 请评价 陈鹏 的行为绩效
20. 请评价 文盛月 的行为绩效
21. 请评价 陈田园 的行为绩效
22. 请评价 弓雷雷 的行为绩效
23. 请评价 钱臻儒 的行为绩效
24. 请评价 祝思源 的行为绩效
25. 请评价 郑亦铭 的行为绩效
26. 请评价 顾蕙荀 的行为绩效
27. 请评价 朱锦涛 的行为绩效
28. 请评价 穆沁阳 的行为绩效
29. 请评价 邓涛 的行为绩效
30. 请评价 姚子维 的行为绩效
31. 请评价 章奕天 的行为绩效
32. 请评价 陈楚韵 的行为绩效
33. 请评价 鹿瑶 的行为绩效
34. 请评价 王冰叡 的行为绩效
35. 请评价 朱博文 的行为绩效
36. 请评价 张澍泽 的行为绩效
37. 请评价 邢宇宁 的行为绩效
38. 请评价 王晨怡 的行为绩效
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