2025年度员工满意度调查问卷（新版）

本问卷旨在了解员工对公司各项管理与工作环境的真实感受，以便公司持续改进管理、优化工作氛围；

问卷采用匿名形式，所有信息将严格保密，请您根据实际情况如实填写。感谢您的参与与支持！

1. 所属部门：____________ 
年龄：______岁
性别：______
工作年限：______年
2. 职位级别（选择符合项）
3. 岗位类别（选择符合项）
一、公司业务与战略
4. 公司面对社会公众的形象非常好，我为之骄傲。
5. 公司的全面发展处于不断上升中，我对公司的前景和决策层有信心。
6. 从公司形象和公司项目（产品）而言，有很强的竞争力。
7. 公司的经济效益很好。
8. 公司在行业管理，专业管理，企业文化和理念始终与时代共进。
9. 公司提供的产品和服务都很优秀。
10. 我很了解公司的管理体制，并充分认同。
11. 公司的企业文化令我有认同感和归属感，企业文化将引领发展的方向。
12. 我能够清楚知道公司的变革进程和方向，并对变化充满信心。
13. 公司的决策非常快捷，不会影响工作质量。
14. 公司的组织架构合理，没有出现机构，人员过剩的现象。
15. 公司政策有连贯性，能够支持战略和决策。
16. 我充分了解公司的各项战略目标，以及需要为之投入的努力。
17. 公司制定的各项战略和制度都能够充分体现员工的意见。
18. 我对公司的政策和决策有信任感。
19. 公司各项管理制度能够得到有效落实。
20. 公司制度能够积极促进业务发展，并达到准确的控制。
21. 公司的信息平台能够高效帮助实现各项管理。
22. 公司和各项考核制度公平公正。
23. 公司和各项考核制度公司有着明确清晰的客服流程和制度，通常情况下能够解决客户的所有问题。公平公正。
24. 公司的业务和职能考核到位，能够帮助实现组织目标。
25. 绩效评价制度公正透明。
26. 公司的职位晋升制度明确、公平，合理。
27. 薪酬福利政策经过专门的设计，公平合理有竞争力。
28. 成本控制严格，实施有效的节流制度。
29. 薪酬制度能够代表广大员工的利益。
30. 考勤制度严格，会严格执行考勤。
31. 公司有明确完整的人力资源战略和规划。
32. 公司安排的业余生活丰富多彩，有益健康。
33. 公司提供的各项条件，有利于留住人才。
34. 公司职能部门工作人员的专业水平很高。
35. 公司职能部门的工作人员态度礼貌，大方可亲。
36. 公司的晋升机会公平而合理。
37. 各部门之间目标准确，合作融洽，职责分明。
38. 公司的客服队伍训练有素，专业过硬。
39. 公司拥有优秀的，忠诚的核心员工。
40. 每一位员工在公司都能得到尊重和关心。
41. 我期望能够在公司长期工作下去。
42. 公司的人员流动率恰当，能够达到有效“清血”和激励的目标。
43. 公司对于每位员工都表现了充分的尊重和理解，公平对待每位员工。
二、管理关系的满意度
44. 我完全相信公司领导做出的诺言，包括目标，业绩，规划与各项制度，员工待遇等。
45. 我相信自己向公司提出好的建议和意见能够被公司采纳，并得到改进。
46. 我相信部门问题出现无法解决时，公司领导能够公平解决。
47. 我相信公司领导对部门与部门之间出现的问题都有清楚的认识和见解。
48. 我相信公司领导会与时告知员工重要的或与员工相关的事件。
49. 公司领导对所有员工一致公平对待。
50. 我能够了解到我应该了解的公司事件。
51. 公司领导的专业水平很高。
52. 公司领导的管理水平，管理艺术和有效性很高。
53. 直接上司的专业水平很高。
54. 直接上司的管理水平，管理艺术和有效性都很高。
55. 公司的决策层和部门管理层和谐一致，积极进取。
56. 我所在的部门管理公平，公正，公开。
57. 公司的部门沟通和反馈措施方向明确，流程合理。
58. 公司的人际关系积极向上，透明畅通
59. 公司鼓励员工的创新思想，奖励技术革新。
三、工作回报的满意
60. 在公司工作，对我的个人成长发展非常有利。
61. 经过个人努力，我在公司拥有良好的发展空间。
62. 从入职到现在，每隔半年，我的部门领导都会跟我讨论未来的发展。
63. 公司经常对我进行职业生涯管理方面的指导。
64. 公司经常给我专业方面的培训机会。
65. 公司和所在的部门组织的培训工作能够满足我的工作需要。
66. 与付出的劳动相比，公司给予了我们公平的薪酬奖金水平。
67. 公司给予的报酬水平，在公司内部而言公正合理。
68. 公司给予的报酬水平，在公司外部而言具有竞争力。
69. 公司给予的福利保险措施很得当。
70. 我的工作努力，在收入中有明显的回报。
71. 能够享受到节假日的特别福利，让我深刻感到公司的关心。
72. 与做出的贡献相比，我得到了合理的作息时间。
73. 工作成绩出色时，我能够得到公司的各种奖励。
74. 公司的激励措施良好，不会让人觉得工作做好做坏都一样。
75. 公司答应的奖励，福利，培训和职位晋升都实现了，我很满意。
76. 公司给了我满意的假期安排。
77. 我的工作场所温度宜人，光线明亮，干净整齐，让我感到舒适。
78. 公司的晋升通道明确，我充分了解在什么情况下，我会得到晋升。
79. 我的工作成绩和个人表现能够被公司认可。
80. 工作做得好，我非常有成就感。
四、工作关系的满意度
81. 公司和部门信息沟通及时，传递准确
82. 部门之间的沟通很方便容易。
83. 我所在的部门工作效率很高，从不误事。
84. 我愿意参加公司组织的集体活动，与同事们在一起，让我感到心情舒畅。
85. 工作过程中，部门领导会随时给我需要指导和培训。
86. 在工作过程中，有专门的人员作为导师，指导我的工作。
87. 对于报告部的工作配合度及工作质量是否满意
88. 对于质控部的工作配合度及以他们的工作质量是否满意
89. 对于客服部的工作配合度及以他们的工作质量是否满意
90. 对于财务部的工作配合度及以他们的工作质量是否满意
91. 对于人事行政部的工作配合度及以他们的工作质量是否满意
五、工作的满意及其它
92. 工作流程科学合理，使我可以高效地完成工作
93. 明确工作职责和岗位职责
94. 对目前从事的工作感兴趣，觉得适合自己
95. 相信这个工作有充分保障，不担心失业
96. 能够在工作之余指导别的同事工作，很有成就感
97. 期望能够长期在这个部门和岗位工作下去。
98. 公司离我家不远，上班并没有让我感到辛苦或痛苦
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