人才美誉幼2025年12月教师绩效考核

各位老师好，这是人才美誉幼儿园教师考核调查，请您认真填写，谢谢配合！
您的姓名：
所在班级
所在岗位
一、工作态度
是否严格遵守幼儿园规章制度。（7分)
是否与家长积极沟通，态度良好（7分）
是否积极参与教研会议讨论发言？（7分）
是否经常迟到、早退、请假。（7分）
工作中是否顾全大局，团结协作，与同事间互帮互助（6分）
是否能按照上级要求完成部署工作任务，执行力强，服从安排，不带情绪工作（7分）
工作任务完成情况（6分）
二、岗位考核
本月幼儿园组织秋游活动教师落实目标，班级家长的配合情况，（10分）
有主动创新的意识，能不断优化教学方法和流程。（5分）
能有效应对教学过程中出现的问题，灵活调整活动进度和指导策咯。（5分）
常规培养：能有效开展幼儿一日生活，遵守各个环节的作息时间。幼儿的常规培养，行为习惯良好（3分）
开展丰富多样的安全教育活动，严格执行一日生活各环节的检查工作，发现危险物品及时帮助幼儿清理。（5分）
每节课能做好课前准备工作，并且有效组织教学活动（5分）
每月无工作失误或是安全事故发生，并无家长投诉。（5分）
班级卫生：教室保持干净整洁，无卫生死角，室内通风良好，物品摆放整齐有序。（5分）
配合工作：是否积极配合上级完成工作，是否积极在班级群及朋友圈等宣传工作（5分）
是否积极配合保健部完成传染病上报等数据工作（5分）
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