T企业多元化发展背景下员工职业生涯规划调查问卷

尊敬的同事：

您好！本次问卷调查旨在了解您在T企业多元化发展过程中的职业成长体验与需求，以期为公司优化职业生涯管理体系提供依据。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于学术研究，我们将对您的信息严格保密。感谢您的参与和支持！

第一部分：基本信息
1. 您的性别：
2. 您的最高学历：
3. 您所在的业务板块是：
4. 您的岗位序列属于：
5. 您在本公司的工作年限：

第二部分：职业发展现状感知

请根据您的实际情况，对以下陈述的同意程度进行选择：
（1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）

6. 我清楚了解公司为我所在的岗位提供的职业发展通道（如管理序列、专业序列）
7. 我认为现有的职业发展通道能够很好地支持我向其他业务领域发展的愿望
8. 公司提供的培训和学习资源，能有效帮助我提升当前及未来工作所需的能力
9. 我的直接上级会定期与我沟通，并辅导我的职业发展规划
10. 我知道如何申请公司内部跨部门或跨业务板块的轮岗或转岗机会
11. 公司鼓励员工在不同业务领域间流动，以培养复合型人才
12. 我对自己在未来3-5年内在T企业的职业发展方向有明确的规划
13. 整体上，我对公司在员工职业成长方面提供的支持感到满意
第三部分：面临的问题与障碍
14. 如果您希望尝试跨业务板块工作，最主要的障碍是什么？
15. 您认为公司在员工职业生涯规划方面，最需要加强的是哪一项？
16. 您是否曾主动寻求过公司内部（非本部门）的发展机会？
17. 您希望通过哪些方式实现个人职业成长？
18. 您认为多元化发展对您个人的职业能力提出了哪些新要求？
第四部分：开放建议
19. 关于在T企业的长期职业发展，您还有哪些其他的意见或期待？
问卷结束，再次衷心感谢您的宝贵时间和真诚分享！
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