幼儿教师薪酬满意度与职业忠诚度调查问卷
尊敬的幼儿教师:您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解幼儿教师的薪酬满意度及职业忠诚度现状,您的回答对我们的研究非常重要。问卷采用匿名方式进行,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密您的个人信息。请您根据实际情况填写,题目无对错之分。大约需要10分钟完成,感谢您的支持与合作!
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄段
请选择
3. 您的学历层次
中专/高中及以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您的教龄
1年及以下
2-3年
4-6年
7-10年
11年及以上
5. 您所在幼儿园的性质
公办幼儿园
民办普惠性幼儿园
民办非普惠性幼儿园
6. 您在幼儿园的职称
未定级
初级职称
中级职称
高级职称
7. 您目前的月收入水平(税后)
3000元及以下
3001-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8001元及以上
8. 您是否有编制
有
无
9. 您对目前薪酬各方面的满意程度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
薪酬水平与自身能力的匹配度
薪酬水平与同地区其他幼儿园教师的比较
薪酬的公平性
薪酬的透明度
薪酬的增长机制
10. 您对薪酬相关福利的满意程度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
医疗保险
养老保险
住房公积金
带薪休假
节日福利
11. 总体而言,您对目前薪酬的满意程度
非常不满意
1
2
3
4
5
非常满意
12. 与您的工作投入相比,您认为目前的薪酬是否合理
非常不合理
不太合理
一般
比较合理
非常合理
13. 您对薪酬的满意度是否影响了您的工作积极性
影响很大,积极性很低
影响较大,积极性较低
有一定影响,积极性一般
影响较小,积极性较高
没有影响,积极性很高
14. 您对幼儿教师职业的热爱程度
非常低
1
2
3
4
5
非常高
15. 您愿意长期从事幼儿教师职业的程度
非常不愿意
1
2
3
4
5
非常愿意
16. 在过去一年中,您是否有过离开幼儿教师岗位的想法
从未有过
偶尔有过
经常有过
曾认真考虑过
已付诸行动寻找其他工作
17. 如果有更好的工作机会(如薪酬更高、福利更好等),您是否会考虑离开当前岗位
肯定会
很可能会
不确定
不太可能会
肯定不会
18. 您对所在幼儿园的认同程度
非常不认同
不太认同
一般
比较认同
非常认同
认同幼儿园的教育理念
愿意为幼儿园的发展付出额外努力
对幼儿园有归属感
积极向他人推荐自己所在的幼儿园
以作为该幼儿园的教师为荣
19. 您认为影响幼儿教师薪酬满意度的主要因素有哪些
薪酬水平偏低
薪酬增长缓慢
福利保障不完善
薪酬分配不公平
与工作量不匹配
缺乏绩效奖励机制
地区经济水平差异
20. 您认为影响幼儿教师职业忠诚度的主要因素有哪些
职业认同感
工作压力
薪酬待遇
职业发展空间
幼儿园管理方式
社会地位
工作环境
21. 您认为提高薪酬满意度是否能增强职业忠诚度
完全不能
基本不能
不确定
基本能
完全能
22. 您认为薪酬满意度与职业忠诚度之间的关联程度
无关联(
0
)
强关联(
100
)
23. 您所在幼儿园的规模(按班级数量计)
5个班及以下
6-10个班
11-15个班
16-20个班
21个班及以上
24. 您平均每周的工作时长
30小时及以下
31-40小时
41-50小时
51-60小时
61小时及以上
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