青海省投2026年员工培训及职业发展调查问卷

尊敬的各位领导、同事：

     大家好！为深入贯彻落实集团公司战略发展部署，聚焦“打造一流资产运营公司”战略定位，紧扣“做强铝业、做优火电、转型发展”战略方向，全面提升公司全员的专业素养、业务能力和履职水平，精准匹配大家的职业发展需求，制定更具针对性、实用性的公司年度培训计划，现开展公司2026年培训及职业发展调查问卷。此次问卷数据用于年度培训计划制定的参考。请您根据自身实际情况如实填写，感谢您的支持与配合！

1. 您所在的单位:
2. 您的岗位:
3. 您在公司的工作年限:
4. 您所在单位对培训工作的重视程度：
5. 您所在单位对职工教育培训经费的投入力度：
6.

您所接受的培训对个人工作能力提升的帮助程度：

7.

您所在单位培训工作哪些方面还有待改进：

8. 您近1年参与培训的频率:
9. 影响您参加培训的主要原因：
10.

您当前最急需提升的专业或能力领域（可多选，至少选3项）：

11. 您希望了解到行业内其他优秀企业的经验分享是：
12. 您更偏好的培训形式（可多选）：
13. 您希望每次培训时长:
14.

您认为评估培训效果的有效方式：

15. 您是否愿意成为公司内部培训师（分享自身专业技能/经验）:
16. 对于个人职业生涯发展规划相关的培训（如职业发展通道、职称评审、职业技能等级认定等），您认为:
17. 您认为您更适合哪个职业发展通道：
18. 您认为本单位技术技能人才评聘力度：
19. 您认为本单位人才队伍建设的重视程度：
20. 您对公司2026年培训工作的其他建议（如讲师选择、培训组织、激励机制、实训平台建设、职教经费使用等）:
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